永川区建立健全三项机制畅通职业教育人才培养渠道

    一是产教融合领导机制。 加强产教融合常态机构建设，筹备建立区职业教育管理委员会，完善职业教育联席会议制度，明确各成员单位职责，采取定期与不定期相结合方式，统筹协调区域产业方向把握、教育资源配置、专业结构调整、校企合作规划等工作。支持院校与永川龙头企业、科研院所，围绕全球前沿科技、战略性新兴产业和永川主导产业，共建一批产业技术创新联盟、大学科技园、产学研合作基地和产业共性技术创新平台，打造市区级校企合作示范项目20个。出台深化产教融合24条措施，进一步推动政府、企业和学校等多方联动，促进应用型、创新创业型人才的孵化与培养和技术技能的积累与创新。　　

二是产教同步规划机制。 逐步建立产业规划、职业教育布局规划和产业人才规划同步联动的新机制，根据区域职业教育发展实际，制定和实施职业教育发展规划。深化校地项目合作，支持高校深度参与永川产业项目建设、研发和决策咨询。围绕新材料、新医药、智能装备等，支持校企共建一批实验室、研究院（所）、技术技能实训平台、应用技术推广中心、技术工艺和产品开发中心等，促进技术技能积累与创新，实现生产、教学、科研协同发展，定期奖励上规模、有特色、显成效的校企合作项目，搭建科研成果孵化转化平台，提高科技成果转化水平。　　

三是教育行业对话机制。 建立园区、企业、院校共享信息平台，促进整合政府、院校、企业协调发展资源共享。围绕先进制造业等行业产业，开展“双线”作战，线上依托校企服务平台免费为小微企业和优秀学生提供实习、就业服务，在线发布实习实训信息220余条。线下举办6场招聘活动，区内60余家企业提供实训、就业岗位6300余个，累计服务学生9800余人次,切实推动技能型人才培养，实现优势互补、合作共赢。