重庆市58名短期援藏干部启程赴藏

    重庆市根据西藏昌都地区对专业技术人才的需求，计划从2013年至2017年，连续5年每年选派50名左右专业技术干部，到昌都开展每期半年的短期援藏工作。过去两年中，重庆市已选派两批共98名短期援藏干部前往昌都援藏工作。今年赴藏的58位短期援藏干部的平均年龄37岁，均为各单位业务骨干，其中博士2名、硕士14名、本科42名。从专业分布领域看，医疗行业14名、农林水利11名、国土城建交通14名、教育10名、其他行业9名。

    据市人力社保局有关工作人员介绍，本次援藏与过去两年不同，今年短期援藏干部首次采用自愿报名和公开选拔方式，面向全市发布选派岗位需求，由干部个人自愿报名，由区县及市级主管部门初审后报市人力社保局确定。同时，重庆市还首次将援藏干部职称评审统一纳入特殊人才评审渠道，由市职改办组织同行专家评审认定，并用事业单位特色岗位予以聘任。在有关政策的鼓励下，今年的短期援藏吸引全市136名专业技术干部报名，每个岗位均实现多人比选，平均比选比例为2.3∶1，比例最高的岗位是昌都藏医院专业技术人员，高达8∶1。