沙坪坝区多项举措促进中职教育优质发展

沙坪坝区共有各类中职学校9所，其中，国家中职改革发展示范学校2所，国家级重点中职学校2所。在“工匠精神”的指引下，全区中职教育实现优质健康发展。

一是调整专业设置，夯实职教基础。 实施职业教育实训基地建设计划，在重点专业领域建成142个专业，有国家级示范专业7个、市级示范专业7个、市级重点（特色）专业9个、区级重点（特色）专业14个。积极适应沙坪坝区产业转型升级的契机，提升专业设置服务产业发展的吻合度、有效性和贡献力，立信职教中心新增新能源汽车维修、影像与影视技术、楼宇智能化设备安装与运行等6个专业，新增 “五年制”专业4个、“3+4”专业2个，南丁卫生职业学校增加养老护理专业，机械电子高级技工学校新增物联网技术、现代物流、计算机广告制作等专业。同时还探索专业集群化发展，立信职教中心主要围绕汽修、财会打造两大专业群，铁路运输高级技工学校重点打造以城市轨道交通车辆运用与检修、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通供电、城市轨道交通通信与信号专业等为主体的轨道交通专业群。

二是坚持“学导训赛”，优化职教师资。 构建“学-导-训-赛”职教师资建设模式，着力打造“师德高品位、专业高水平、工作高质量”的职教师资队伍，2015年以来，全区中职学校教师参加国家及市级教育教学大赛荣获一等奖16个、二等奖18个。全区中职学校共有专任教师1076人，生师比达到31.8:1，专任教师中具有“双师型”教师资格的有462人，占比42.9%，有本科及以上学历者920人（硕士学历134人），具有高级职称或专业技术职务者235人，占专任教师的比例为21.8%。同时，积极聘请行业企业能工巧匠、专家担任兼职教师，通过打造专兼结合师资团队，不断优化教师队伍结构，全区有兼职教师214人，占专任教师比例19.9%，其中，具有高级职称74人，占兼职教师比例达34.6%，取得国家职业资格三级及以上资格证书教师97人，比例达45.3%。

三是深化校企合作，拓展职教空间。 全区中职学校与317家企业建立校企合作关系，共建立校外实训基地281个，建成中央财政专项资金支持的实训基地8个、市级专项资金支持的实训基地17个，具有共享型特点的实训基地16个。立信职教中心与北京现代、中德诺浩、新能源汽车、巴斯夫（中国）有限公司等企业建立180余个校企合作就业基地；科能高级技工学校与42家企业签订校企合作协议，与企业共建“科能-堂清产学研中心”等2个研发中心，与重庆华瑞公司等3家企业合作建成“校中厂”；铁路运输技工学校与28家企业签订合作协议；机械电子高级技工学校与重庆ABB变压器有限公司、重庆三零七文化传媒有限公司等14家企业签订合作协议。还积极为企业“订单式”培养人才，共开设企业订单班41个。

四是输送优质人才，扩大职教影响。 积极扩大毕业生在北京现代、长安福特、上汽通用、海尔集团、中交集团、北汽银翔、格力集团、力帆集团、隆鑫集团、保利地产、三色教育集团等知名优质企业就业的比例，2016年，中职学校毕业生7886人，其中，直接就业6754人，就业率为85.6%，对口就业6702人，专业对口率84.98%；创业学生168人，创业率2.13%。同时，中职学校对外开展技能鉴定工作，全区中职系统内设7个技能鉴定机构(含国家职业技能鉴定所2个)，年鉴定1.4万多人次，设立国家级高技能人才培训基地5个、市级高技能人才培训基地4个，开展城镇就业与再就业、农民工职业技能提高等培训每年4000多人次。