奉节农委四措施加强干部作风建设

        为进一步加强干部队伍建设，强化责任意识，增强干部遵章守纪的自觉性，进一步提高工作效能和干部队伍整体素质，奉节县农委采取四项措施加强干部职工纪律作风建设。

        一是领导重视，率先垂范。委党政领导班子在工作纪律和工作状态上以身作则，严格要求自己，以班子作风建设带动干部作风建设，以干部作风建设影响全体干部的行为取向，在全委上下形成了严于律己、端正作风、风清气正的良好氛围。

        二是严格制度，规范管理。按照各级文件规定和委内制定的各类规定，严格规范和约束全体干部职工，并注意抓好落实。委机关实行定时和不定时考勤，彻底解决工作纪律观念不强，上班迟到早退甚至无故旷工等问题；规范管理公务用车，严禁公车私用；严格管理“三公经费”，杜绝财务出现问题。同时，对照年初制定的目标责任要求，查漏补缺，采取有效措施，加大工作推进力度，严格做到依法履职尽责，以制度的贯彻落实促进工作的顺利开展，确保农业农村工作取得新的成效。

        三是加强教育，严肃纪律。通过召开全委机关职工和委属各单位负责人会议、委属各单位内部会议和党组织生活会议，学习传达各级有关党风廉政、作风纪律等方面会议精神，强调干部工作纪律，要求全体干部职工严肃工作纪律，确保政令畅通，严格责任追究，确保责任落实。

        四是加强督查，狠抓落实。对干部执行《八项规定》《十二不准》、《六项禁令》、以及工作纪律、工作作风、执法办案等情况采用不定期检查、实地检查、随机检查等形式，对干部纪律工作作风进行督促检查，狠抓各项工作落实。对发现的问题，及时整改。对有令不行、有禁不止、我行我素、失职渎职导致严重后果的，严格追究责任。通过督查，使干部工作作风有了新的起色。