重庆市教委落实三项举措赋予高校更大办学自主权

06.06.2018  08:43
本文来源: 人民政府
    一是岗位设置更加灵活。适当增加高级岗位，合理确定中初级岗位。引进高层次人才和急需紧缺人才，开辟“绿色通道”，无相应岗位聘用的，可按规定申请使用特设岗位，不受本单位岗位总量、结构比例和最高等级限制。二是辅导员评职更加灵活。落实辅导员“双重身份、双线晋升”和辅导员专业技术职务单列计划、单设标准、单独评审政策，高校自主制定辅导员工作实绩在职务、职称、职级评聘方面的认定办法。三是绩效工资管理更加灵活。除科技成果转化奖励外，将自主设立的向高层次人才发放的激励性报酬、高校教师多点教学取得的合法收入等14项内容不纳入单位绩效工资总量管理。

 

本文来源: 人民政府
06.06.2018  08:43
重庆南川：小小蓝莓果 甜蜜大产业
　　新华网重庆6月9日电 夏日时节，新华网
非遗药香为乡村振兴“开良方”
   　　新华网重庆6月16日电 一副药香要新华网
让乡村“既有看头又有赚头”——一家央企的“重农兴旅”实践
　　记者 李勇 张桂林 李松 　　扎根巴渝乡新华网