万州区优化资源配置促进城乡教育提档升级

第一， 加快推进城区义务教育扩容建设。 编制《万州城区义务教育扩容建设方案》，计划到2017年投入约5亿元，采取改扩建、迁建、新建及调整教育资产等方式，加快推进城区义务教育扩容建设，有效缓解城区学校容量不足、义务教育阶段学校大班额、进城务工人员随迁子女就学等问题。目前，盘龙小学教学综合楼主体工程全面完工，正在进行运动场地和学生公寓等工程建设；鸡公岭小学天星校区、玉安初中、中加友谊小学扩建工程、汶罗小学扩建工程正在办理前期手续，序时推进。

第二， 全面改善农村薄弱学校办学条件。 编制并上报《万州区2014-2018年“全面改薄”实施方案》，计划投入4.9亿元分年度、分步骤改善义务教育薄弱学校办学条件，缩小校际办学差距。目前，“全面改薄”项目正加快实施，“改薄”资金实际实现支出5188万元，占已下达资金的53.6%。投入1379万元扩建7个校舍；投入1381万元硬化24个运动场；投入499.1万元改造63个厕所；投入4742.09万元优化信息装备类设备配置，完成4909台计算机、422套班班通设备采购，正配送至相关学校，47所图书采购项目学校、98所教学仪器项目学校和68所六大功能室设备项目学校相应设备采购完毕，正陆续配送安装。

第 三， 持续优化调整中小学布局结构。 一是 进一步扩大名校效应。支持鸡公岭小学在经开区修建天星小学作为分校，目前，天星校区已完成招投标，预计在2016年建成并投入使用；新建的盘龙小学已成功牵手红光小学，将作为红光小学在江南的新校点。 二是 组建九年一贯制学校。近年来，万州区组建了岩口复兴学校等13所九年一贯制学校，有效整合现有的场地、设施、设备、经费等物力资源，同时，管理人员有效精简，更多的教学人员充实一线，教职工等人力资源高效共用，办学效益大幅度提升。通过多方实地调研，今年8月，新乡初中和新乡小学已成功整合为新乡学校。 三是 创新城乡义务教育一体化发展，实施农村中小学领雁工程。启动万州二中等7所示范学校与李河初中等7所项目学校新一轮领雁学校捆绑发展，有效促进项目学校校长和教师专业能力提升，提高学校办学能力和教育质量。

第四，全力加强师资队伍建设。一是 补充紧缺师资。2015年暑期，以中小学艺体、科学、综合实践、信息技术、心理健康、小学英语等紧缺学科教师和卫生保健人员为重点，新补充中小学教职工287名，其中签约免费师范生120名、引进区外优秀教师18名，面向社会公招149名，教师年龄结构、学科配套更加优化。 二是 加大教师交流力度，研究出台《万州区中小学教师交流轮岗实施方案》《2015年万州区城区学校教职工调动实施方案》，扩大城乡之间、校际之间教师交流，按照城区超编学校“超编总数的30％”下达分流任务，推动超编学校向缺编学校流动，促进师资进一步均衡。今年，农村教师考调进城124人，农村教师考核选调进城5人，农村教师校际间交流44人，城区超编学校分流62人，下派支教53人，上挂121人，师资队伍更加均衡。 三是 强化学校管理干部培训。今年4月，安排55名中小学校长赴华东师大研修学习；5月安排5名校长深入上海市中小学跟岗学习；7月安排45名校长赴北大参加中小学校长管理能力专题研修；集中开展学校德育、卫生、安全、后勤、工会等管理干部培训6000余人次。 四是 壮大名师队伍。2015年新增市级教学名师5名、市级骨干教师29名、“双师型”教师13名，区级名师工作室1个。

第五，着力推动职业院校提档升级。 三峡水利电力学校今年被确定为全市15所中高职贯通（五年一贯）专科人才培养试点中职学校，首批计划招生50人。重庆幼专上划重庆市直管完成阶段性工作，迎接教育部办学水平合格评估准备工作有序推进。依托万州电大建立社区教育学院的筹备工作启动。中职贯通应用本科分段人才培养（“3+4”）试点成功，800余名初中毕业生踊跃填报志愿，上线录取11名。