有性侵犯罪记录者一律不录用！重庆建教职工入职查询平台

7月4日，重庆市教委、市检察院联合召开落实“一号检察建议”推进会，发布双方会签的《教职员工入职查询工作暂行办法》，举行教职员工入职查询平台上线仪式，共同推进落实最高检“一号检察建议”。据悉，该平台是检察机关建立的全国首个省级教职员工入职查询平台。

这一系列举措，源于重庆市教委开展的一项调研。调研发现，最高检向教育部发出“一号检察建议”以来，由于重庆大山区、大库区的特点，点多线长，检察建议的落实存在薄弱环节，并未实现全覆盖。为此，重庆市检察院、教委决定联合召开落实“一号检察建议”推进会，以视频会议形式开到全市38个区县教委、每一所中小学和幼儿园。

根据《办法》，重庆市高等院校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行涉罪信息查询。

《办法》规定，对经查询发现有性侵犯罪记录的，一律不得与其建立劳动关系或人事关系。在责任追究方面，《办法》规定，未对教职员工涉罪信息进行查询，或查询有相关犯罪记录仍录用的，由教育行政部门责令改正，并追究学校和相关工作人员责任。

当天，两部门还举行教职员工入职查询平台上线仪式。该平台由重庆市检察院统一建立，截至当日，已录入2013年4月以来该市检察机关受理的相关刑事案件信息。上线后，将面向全市中小学校、幼儿园、高等院校提供查询服务。

下一步，重庆市教委和检察院还将持续开展“防性侵、防欺凌、防诈骗”主题宣传教育、联合开展专项督查、探索建立教职员工强制报告制度等工作，筑起全面保护学生的“防火墙”。