丰都县三举措打造高素质师资队伍

丰都县大力推进人才强县行动计划，以业务培训、师德养成、培养管理为抓手，着力培养一支高素质专业化干部教师队伍，为全县教育发展提供人才支撑。

一是抓师培师训提素质。采取“本土+外出”培训方式，争取国市培训项目，选派骨干教师及优秀管理者103人参加市内外高端培训。实施党组织书记集中培训、校长专题培训500余人次。完成“信息技术应用能力提升工程”四期培训近4800人。成功举办“课堂教学技能竞赛”，400余名教师获得片区赛、片区录像课等级奖，以赛代训学科教师2400余人。

二是抓思政教育养情怀。利用暑假、国庆等时间节点，组织教师重走长征路、深入红色故居感受红色思想、开展“唱响爱国歌，凝聚爱国情”主题爱国合唱活动。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织宣讲团深入学校开展巡回宣讲，惠及800余名干部教师。举办“重庆好老师”演讲比赛40余场次，收到优秀征文206篇。

三是抓交流引进添活力。配套完善“城区教师下乡支教、乡村教师上挂锻炼、校际教师交流调整”的交流机制，今年共交流调整、提拔选用干部47人、教师125人。拓宽优秀人才引进渠道，面向社会公招教师45人，其中免费师范生4人、研究生22人，招聘特岗教师120名，全科教师30名，充实教师数量，优化队伍结构。