一是 强宣传，增强维权意识。利用会议、文件、工作通报、法治宣传教育专栏等形式，有针对性地对农民工进行《劳动合同法》、《物权法》、《法律援助条例》等相关法律知识的流动宣讲，发放《法律援助联系卡》和各类宣传资料，广泛宣传劳动保障法律法规和救济途径；在司法行政网络平台公开法律服务受理机构联系方式，发挥“12348”法律热线作用，优化法律援助中心窗口服务效能；利用报纸、电视和互联网等各种新闻媒体宣传援助农民工维权的典型案例和成功经验，以案释法，进一步提高用人单位自觉守法意识和农民工依法维权意识，进一步扩大法律援助的社会知晓率。
二是 辟通道，降低维权门槛。建立健全县、镇、村法律援助网络，与工、青、妇、残联等密切配合，成立法律援助工作站，在村、居设立法律援助联络点，构建起以免费咨询、法律援助为主要内容依法综合维权平台。开展“一站式法律援助服务”，开通绿色通道，降低门槛，简化程序，为广大农民工提供快速便捷的法律援助。
三是 重配合，提高维权质量。发挥工、青、妇、残联、信访等部门法律援助工作站的作用，主动争取当地党委政府的有力支持，充分借鉴劳动行政等部门管理执行和熟悉情况的优势，形成共同解决涉劳动报酬纠纷的合力，建立稳定的工作制度，做到信息互通，及时协调，协同应对，有效防止矛盾激化，维护社会和谐稳定。
