丰都县上半年教师队伍建设成效明显

一是师德建设有实效。 举办第二届“重庆好老师”演讲比赛，2人进入市级决赛、1人获得决赛冠军，推荐优秀师德典型44人、“重庆名师”“特级教师”“市级骨干校长”6人。以“五整治一查处”“三大纪律”执行问题专项行动为契机，师德师风整治力度加强，今年以来，印发督查通报4期，处理处分干部教师17人，其中干部9人、教师8人。　　

二是队伍结构更优化。 制定《中小学校领导人员管理实施意见》，修订《丰都县教育系统人事调动工作暂行办法》，配套考调区域学校之间教职工调动、解决优秀教师夫妻分居、县外引进优秀教师等7个制度，交流调整、选拔任用委管干部15人。拓宽优秀人才引进渠道，引进免费师范生5人、研究生及重点大学生13人，遴选教研员6人，招聘“特岗教师”204名，拟公招教师105人，目前已完成笔试工作，教师队伍不断充实。 　　

三是专业素质在提升。 加大干部教师培训力度，完成对18个学科966名国培计划学员训后跟踪指导，267名新教师参加为期一周的跟岗实训，165名基层党支部书记参加“学习贯彻党的十九大精神”专题培训，6000余名教师全员参与暑期培训。以赛促训提升专业素质，2 名教师获市级赛课一等奖。举办教学技能全员大赛，346名教师参加片区赛，305名教师参加片区录像课认证，55名教师走向县级展示舞台。