丰都县多举措促进高校毕业生就业

近年来，丰都县教委立足实际，以“公开招聘”“特色岗位”招聘等项目为就业平台，以城镇“零就业”家庭、农村特困家庭、残疾人毕业生以及少数民族毕业生等群体为帮扶重点，坚持部门联动缓解毕业生就业压力，多措并举切实促进高校毕业生就业。

一、多途径开展政策宣传。一是印发宣传资料 。借助就业宣传月活动，编印《就业创业政策宣传手册》等资料，在高校就业部门、宣传橱窗等学生集中场所张贴、发放，让毕业生了解丰都县就业政策、就业服务和就业手续办理等内容，引导学生树立科学正确的择业观和成才观，引导学生客观认识就业形势，自觉选择到基层就业创业。 二是举办宣传专栏。 联合丰都电视台、丰都报、手机报等媒体，采取政策发布、专题报道等方式，持续刊发报道教师就业创业有关政策，并通过媒体，发布教师公开招聘、“双特计划”教师招聘等招录信息。 三是开通咨询热线。 开通办公室、人事科、资助中心等10余部咨询热线，电话专人专守，耐心解答毕业生提出的问题，为其提供就业方面的政策服务。

二、多部门联合实施帮扶。一是建立机制 。加大与县人社局等部门的协调沟通力度，建立起“专门建档、跟踪服务、单独指导、重点推荐”等高校困难毕业生帮扶工作机制，形成工作合力。 二是摸排信息。 主动联系县高校生源地学生资助中心及民政部门，认真排查家庭经济困难新生、在校生家庭经济情况和贷款还款情况，提前摸清丰都县籍高校毕业生就业困难帮扶对象，分层次、分类别、分专业建立丰都县籍困难家庭毕业生信息台账，对困难家庭毕业生生源地、家庭经济状况、就业意向和就业状况等情况进行统计，建立就业帮扶档案。截至目前，累计登记在册贫困大学毕业生200余人。 三是加强指导。 通过“一对一”帮扶、专人辅导等方式，引导其报名参加中小学“双特岗位”招聘考试，吸引困难毕业生进入教师队伍，解决就业难题。

三、多形式缓解就业压力。一是提供见习实习机会。 开展“就业见习基地(单位)校园行”等系列活动，多形式搭建见习单位和毕业生的供需对接平台。开发就业见习岗位108个，创建职教中心、南天湖中学等48个见习、实习基地，每学期吸纳见习、实习人员50余人。每年定向为涪陵长江师范学院30余名毕业生提供顶岗实习机会，并提供每月不低于600元的生活补助。见习期满后，根据见习毕业生的实际表现和本人意愿，见习基地可择优录用。 二是提供就业培训平台。 通过团队式分组教学、“一对一”指导等方式，开展素质拓展、职业探索、模拟面试等新颖的培训项目，引导学生克服自卑心理，提高就业信心和求职技能。在全市中小学特岗教师招聘考试结束初录名单公布后，提前组织考生开展中小学教育教学面试前专题强化培训，尤其是对报考丰都县中小学特岗教师的一些非师范专业毕业生进行专题培训。同时，根据农村中小学区位、招聘学科岗位，开展中小学教学工作岗位介绍和学科岗位申报指导工作。近三年来，累计开展培训活动20余场次，培训大学毕业生450余人。 三是提供农村支教平台。 联合团县委，开展大学生西部计划志愿者支教活动，每年定向接收6名安徽大学大学生西部计划志愿者到指定学校支教。志愿者可以签约支教1年及以上，并享受国家及支教单位生活补贴。

四、多渠道提供就业岗位。一是扩大招聘。 2015年以来，先后深入西南大学、陕西师范大学、华中师范大学等3所高校开展“应届毕业生专项招聘会”，通过公开招聘、“双特计划”招聘等方式招录教师共计221人，其中公开招聘51人、“双特计划”170人。据统计，自2010年以来，全县共招录教师1770人，其中公开招聘教师690人、特岗教师1080人。 二是推荐就业。 推荐毕业生参加民办学校教师招聘、公办学校代课教师招聘。近年来，推荐约800名优秀毕业生到星火学校、黄沙中学等民办学校就业；通过公办学校代课教师招聘，共计为300余名大学毕业生解决了就业问题。