丰都县总工会多举措加强干部队伍和组织建设

            一是不断加强工会干部队伍建设。 积极联系县委组织、县人社局，落实了乡镇（街道）、系统工委主任由同级党政副职兼任，落实了工会主席职级待遇。我县现有乡镇（街道）、系统工会干部84人，有基层工会636个，工会干部2415人。

      二是主动争取党政对工会工作的领导。 我县工会工作得到了县委县政府的高度重视和大力支持，建立每季度党委定期听取工会工作制度，县总工会每季度定期向县委政府汇报工会工作开展情况，县委分管领导、县政府主要领导和分管领导先后多次到县工会调研工会工作，在干部队伍、工会经费等方面给了大力支持和充分保障。县政府印发了《丰都县人民政府丰都县总工会联席会议制度》，每年召开1至2次联席会议。

      三是狠抓工会干部学习培训。 10月份，县总工会特别邀请了市总办公室、基组部、法工部3位同志，举办了工会干部专题培训班，培训内容包括工会信息写作、工会维权，工会基层组织建设，民主管理、集体协商、工会经费收支管理等多方面，来自各乡镇（街道）、系统和基层工会92人参加了学习培训，取得了非常良好的效果。此外，还组织了各级工会干部45人次参加了市总培训，推荐了1名企业工会主席、1名乡镇工会主席、县总共工会1名领导干部到中华全国总工会学习培训。

      四是指导各级工会深入开展建家工作 。按照《关于争做职工群众信赖的娘家人的意见》和《重庆市总工会关于实施“强基础、促规范、增活力”示范工程的意见》文件要求，按照“六有”标准大力推进乡镇（街道）系统工会建设，严格按照“两规范”、“三落实”、“六个有”的推荐独立工会标准化建设，积极推进联合工会实现“五有”，落实“五员”，指导基层工会广泛开展“会员评价”工作，进一步提高了建家、会员评价的覆盖面和质量。