重庆事业单位组团赴京招聘高层次人才 名额1345个可现场解决编制

今（16）日，上游新闻记者从市人力社保局获悉，重庆市部分高校、医疗卫生机构和科研院所等在内的市属事业单位及区县事业单位将于2019年4月29日（星期一）在北京大学英杰交流中心设点，组团考核招聘高层次和急需紧缺人才1345名，招聘现场还可直接解决事业单位编制。

高校医院需求人才占了80%

记者从招聘简章了解到，我市各大高校和医院是本次活动的招聘大户。其中15所高校需求人才823人，11所医院计划招聘247人。

高校方面，重庆工商大学计划招聘人数最多，为240人；重庆三峡学院紧随其后，计划招聘124人。此外，重庆师范大学、西南政法大学、重庆邮电大学、四川美术学院、重庆理工大学招聘人数均在50人以上。

这些岗位大部分都有严格的学历要求，应聘者需全日制研究生学历并取得博士学位。同时，部分岗位还要求取得博士学位的正高级职称人才，年龄一般不超过50周岁及以下；取得博士学位的副高级职称人才，年龄一般不超过40周岁及以下；国内外著名高校博士或博士后出站科研人员，年龄一般不超过35周岁及以下。

急缺优秀人才适当放宽学历要求

对于急需紧缺的优秀人才，本次招聘活动会适当放宽学历要求。

根据招聘简章，属用人单位急需紧缺人才且符合下列条件之一的，可放宽至全日制硕士研究生：2017年9月，教育部、财政部、国家发展改革委等部委联合公布的“世界一流学科”建设学科（不含自定）毕业；教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估（简称“第四轮学科评估”）结果为“A”及以上的学科毕业，以及“A–”及以上的医学、智能设备、通信技术等领域学科毕业；QS发布的2019年世界大学前50位高校或前20位学科毕业。

当场签订《就业协议》解决编制

报名从简章发布之日开始、2019年4月29日招聘现场报名结束即截止，现场招聘会将于当日上午10点半在北京大学英杰交流中心举行。

应聘人员可通过电子邮件等方式事先报名或现场报名，经资格审查通过的，在招聘现场参加考核。

考核工作依据得分高低，依次确定拟聘用人员或签订协议人员，并可当场签订《意向协议》或《就业协议》。对通过资格审查且未能形成有效竞争的岗位，应聘人员考核成绩在80分及以上的，即可确定为拟聘用人员。

未在当场签订意向协议或就业协议的人员，在招聘岗位名额未满的情况下，经有关部门或单位报市人力社保局同意，可参加招聘考核小组后续组织的考核测评，由招聘单位按照“人岗相适”“德才兼备”的标准，考核是否符合、胜任岗位要求，并依据考核成绩择优确定体检人选。

上游新闻记者 王淳

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