重庆交通大学着力强化就业创业指导服务

近年来，重庆交通大学积极融入国家战略，主动服务地方经济社会发展需求，不断强化就业创业指导服务，就业创业工作取得切实成效。　　

第一，构建课程与实践“大体系”。 一是 强化课程体系建设。投入专项经费50余万元进行课程改革与开发，开设《职业生涯与发展规划》《创业基础》等课程，加强对“创新工程”“创新性思维”等70余门课程的效果评估，大力推行“课堂理论教学与课外实践教学各占1/2、教师讲授指导与学生自学研讨各占1/2、线上辅导与线下教学各占1/2、校外兼职教师与校内专职教师各占1/2”的教学改革，切实加强对学生学业规划、就业创业、求职择业等的系统指导。 二是 深化实践训练内涵建设。积极筹办“职击未来”系列讲座，订阅“职等你来”就业杂志，举行“有备而来”职业沙龙，开展形式多样职业训练，实施全年无休职场招聘等活动，形成课堂教学与实践训练互动融合的闭合曲线。　　

第二，紧跟创新到创业“全过程”。 一是 依托学科专业，加强团队辅导。围绕交通类主干学科，践行“交通+”理念，组建道路与桥梁设计、交通咨询与设计等学生创业团队，配备校内外专家导师，从项目设计、试验论证、市场验证三个环节加强团队辅导。 二是 搭建众包平台，推动产业引导。主动与两江新区、双福新区等对接，促使学生创新创业项目落地，实现人才培养与企业科技创新的双赢。 三是 促进项目孵化，化解创业难题。组织开展专利申请、商业模式设计等专业化辅导，重点解决工科学生面临的商业分析、团队管理、项目落地、市场开拓等创业难题。 四是 借力资本催化，助推企业发展。定期举办商业路演，吸引社会资本进入，陆续引入多个资本平台，建立多元化融资渠道，2016年新注册微型企业10余家，承接项目20余项，转化成果10个。　　

第三，蓄积内修加外联“新动能”。 一是 规范招聘流程。坚持二级教学单位在就业工作中主体地位，做好招聘服务，增强招聘现场身份辨识度。实行招聘会“挂牌上岗”，提升招聘效率。 二是 加强内部引导。分发受众面广的《中国大学生就业杂志》，让毕业生了解把握就业新形势；策划就业榜样评选活动，在低年级学生中进行广泛宣传，引导学生科学制定职业规划，自信就业。 三是 加强信息反馈。积极开展就业状况分析，委托第三方机构实施毕业生中长期职业发展跟踪调查，为教育教学改革和人才培养提供参考。