今年清明,加班工资这样算!

02.04.2020  08:45

四月,花儿吐艳柳枝婀娜,碧水传情山峦叠翠,处处芳菲浸染。

四月,清明节将至,思念如风,在盎然的春意里掠过...出游踏青、缅怀先人、寄托哀思、登高望远...

四月,疫情仍未消失,防控不要松懈,在确保防疫安全的前提下,大家的清明假期都安排好了吗?

张三的朋友圈:

远离城市,原来春天藏在这里~

李四的朋友圈:

众里寻他千百度,加班的人最优秀。

你呢,是计划出游?宅在家?还是加班?

2020年清明节放假安排: 4月4日至4月6日,共3天。其中4月4日是法定假日,4月5日是休息日,4月6日是休息日的调休。

未能休假的你

清明节放假期间加班工资这样支付!

用人单位安排职工在清明节期间加班的,加班工资按以下方式计算:

4月4日为法定节假日

应按工资的300%支付加班工资,不能用补休来替代。

4月5、6日为休息日

休息日加班首先安排补休,加班2天补休2天。若单位不能安排补休的,按工资的200%支付加班工资。

如果清明节期间每天工作8小时,那么加班工资怎么算呢?

根据每月计薪天数 21.75 计算,具体为:

4月4日

3倍加班工资 = 加班工资计算基数÷ 21.75天×3倍 

4月5、6日

2倍加班工资 = 加班工资计算基数÷ 21.75天×2 倍 

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排劳动者加班应按此规定执行。

——根据《劳动法》第四十一条规定

举例

以一个月薪4785的职工为例:

若该职工在清明节当天(4月4日)上班,用人单位应按照不低于660元的标准支付清明节当天的加班工资。

即: 4785元÷21.75×300%=660元

若在其余2天(4月5日、6日)内上班,用人单位又不能安排补休的,则用人单位应按照每天不低于440元标准支付加班工资。

即: 4785元÷21.75×200%=440元

原标题:今年清明,加班工资这样算!

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