重庆市人力社保局优化引才育才环境激发人才活力

26.04.2018  16:44
    一是优化引才政策。围绕降低人才认定门槛、分行业制定人才认定标准等重点,完善“鸿雁计划”引才政策,开展小型化、专业化引才活动,“鸿雁计划”首批申报引进人才147人。二是完善人才评价体系。印发深化职称制度改革的实施意见,向有条件的高校下放评审权限,对一定比例的高校、科研院所高层次人才激励性报酬不纳入绩效工资总量管理,激发创新活力。三是加强平台建设。实施“巴渝工匠”计划,实施人工智能等新兴产业人才保障和专项支持,构建以产业布局为导向的技术技能人才培养模式;支持建设工程师创新培训训练基地、博士后科研工作站等培养平台,加强院士专家工作站等柔性引才平台建设,大力培养集聚产业急需紧缺人才。四是推动人才服务提档升级。完善市、区县、用人单位协同的人才服务体系,实施人才服务证制度,发放人才服务证498张,分层分类为人才提供全方位服务。