党旗下 每一个“基层细胞”生机焕发

20.07.2016  20:22
党旗下 每一个“基层细胞”生机焕发 - 教育厅
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来源: www.cqedu.cn

党员志愿者在凤阳村开展科普知识宣传

重庆工商大学计信学院小红帽家电维修协会社区服务

学校文化、科技、卫生“三下乡”活动出征仪式

      如果将党组织比作生命体,那么基层党支部就是细胞。细胞虽小,却是让党组织永葆活力不可缺少的一份子。
      近年来我市教育系统深入推进党建工作,特别是通过加强基层组织建设,推动了教育改革发展和立德树人工作取得新进展。
      我市教育系统坚持抓基层、打基础,进一步优化组织设置,加强党员教育管理,严格党内生活,制定出台基层党组织工作活动基本规范,党的基层基础进一步夯实。
      与此同时,我市教育系统还不断建强基层党组织书记队伍,除了加强基层党组织书记全员培训以外,市委教育工委每年还举办2期党组织书记骨干培训班,高校开展分级培训,切实提高了书记抓党建实际能力。
      有了书记“舞龙头”还要有队伍“舞龙身”,为此我市教育系统深入推进了党员队伍建设,制定出加强高校学生党员发展和教育管理工作的相关文件,把青年教师骨干和优秀大学生作为发展的重点对象,不断加强党员日常教育和管理,让党员队伍坚强起来。
      先进典型的标杆立了起来,一大批优秀党员相继涌现,不断释放出“模范效应”和“向心效应”。
      可以说,我市教育系统的每一个“基层细胞”不断生机焕发。
      据市委教育工委相关处室负责人介绍,目前我市在夯实基层基础方面还在继续探索,打造更适应师生实际的优秀基层党组织,并不断增强基层党组织政治功能,同时强化服务意识,进一步推进学习型、创新型、服务型党组织建设。
      可以说,全面加强高校党的建设让每一个细胞都坚强起来、活跃起来时,我市高等教育发展才能更好地走向内涵发展、创新发展、绿色发展,才能凝聚起一股强大的正能量,让重庆高等教育打开新局面,既快又好地实现高等教育现代化。
      西南政法大学 强化基层组织建设,拓宽党建育人渠道
      “两学一做”学习教育开展以来,西南政法大学党委把“全面从严抓党建”摆在首位,立足高校“立德树人”根本任务,着力党建育人渠道建设,推动大学生党员志愿者服务在该校蓬勃发展。
      据了解,全校建立了2800多人参加的125支党员志愿者服务队,这些年轻的志愿者们将服务的触角伸向了社区、农村、乡镇,为更多民众开展政策宣讲、普法宣传、法律咨询、民生调查、关爱孤老、关爱留守儿童等志愿服务活动。截至目前,据不完全统计,党员志愿者们已经累计服务450余次,近12000小时,让服务走向了常态化。
      志愿者服务渐渐“走红”校园,也走进了更多学生心中,越来越多的党员学生加入其中,不是党员的学生也被带动了起来。“这种方式有效锤炼了大学生党员党性修养,也成为了学校党组织服务社会的一面旗帜。”西南政法大学相关负责人如是说。
      事实上,大学生党员志愿者服务只是该校强化党建育人的一个缩影。
      在探索党建育人的历程中,西南政法大学党委始终把“服务于广大师生、服务于教学科研、服务于立德树人”,作为高校党建工作的宗旨和目标。长期以来,学校党委开展 “一个教职工党支部资助一个贫困学生、联系一个学生寝室”即“两个一对一”主题活动,全校教职工支部和党员,通过钱物资助、走访看望、谈心交流、辅导学业等形式,在经济上援助、思想上引导、生活上关心、学习上指导,让学生切实感受到党组织的温暖,受到教育部、重庆市充分肯定和媒体广泛关注。
      “两学一做”学习教育启动后,学校党委“不忘初心、继续前进”,始终坚持以人为本,把师生满意不满意、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。通过走访调研、理顺管理、建章立制等,及时了解和掌握师生需求,时刻把师生利益放在心上,带着对师生的深厚感情做工作,把促进学生成长成才和教师提升发展作为办学的重要目的,基本扭转了“只有指标没有绩效”“只见物不见人”等弊端,发挥了广大师生工作和学习的积极性、主动性和创造性,把党建育人工作推向前进。
      有特色、有成效的党建工作背后,是该校基层组织的有力推动。
      西南政法大学党委高度重视基层组织建设和党员队伍建设,现有19个党总支,274个党支部,4758名党员,基层组织设置全面科学,配齐配强各级组织书记,在全校党员中树立“一名党员就是一面旗帜”的模范理念。
      为让基层细胞“活起来”,该校通过分级分层的方式加强党员教育管理。
      一方面学校党委加强了基层支部书记队伍建设,开设学校支部书记骨干培训班,举办研究生支部书记论坛,论坛形式新颖深获好评。另一方面不断加大学生党员骨干培训力度,开展大学生党员骨干训练营,组织全体学生党员参加网上党校培训,在大学生党员中开展“我是党旗一抹红”系列教育活动,同时精心打造党校师资库,系统开展师资队伍建设和党校课程建设,让党员队伍质量不断提高。
      得益于基层党组织建设的不断加强,学校党建育人渠道不断得以强化、拓宽。
      近年来,首批“国家特支计划”青年拔尖人才王煜宇、市高校辅导员名师工作室“简敏工作室”、市劳模创新工作室“陈苇工作室”,2015年全国大学生创业英雄郑兴伟、汪小康、市第4次党代会大学生党代表左娅菲娜等一大批优秀的师生党员模范和全国三八红旗集体、工人先锋号等先进集体,学校党委也先后获得重庆市基层党建示范点、重庆市先进基层党组织、重庆市学习型党组织等称号。
      重庆工商大学 增强党员服务意识,大学生戴上“小红帽”
      重庆工商大学小红帽家电维修协会成立于1987年。协会成立以来秉承“发挥专业优势、义务服务师生”的工作理念,坚持义务为师生免费维修电器30年。
      重庆工商大学计算机科学与信息工程学院(以下简称:计信学院)党总支在2007年整合党建资源,成立了重庆工商大学计信学院小红帽党建基地,基地包括小红帽党员服务站、小红帽家电维修协会和小红帽(常青藤)义工志愿者协会三个学生组织。
      戴上“小红帽”后,计信学院的党员及师生开展了形式多样的理想信念教育活动和义务维修、志愿服务活动。据了解,“小红帽”党员服务站仅是今年就先后开展了“我的中国梦”、“当代大学生的理想与信仰”等主题党课以及“四个全面大家谈”、“互联网+青年党员”等时政热点讨论会,帮助进站的学生党员、入党积极分子和大学生进一步提升了理论水平,坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
      学习型党组织建立了起来,服务型党组织建设也紧跟步伐。
      据悉,依托小红帽义工志愿者协会,计信学院打造了涂山养老院、乐一融合幼儿园、天星桥干休所、巴南区良模学校等4个服务基地,近三年开展重阳节晚会、关爱自闭症儿童、送课支教、小书包旧衣回收捐赠等帮扶弱势群体、社会公益等系列活动达150余次,服务群众1000余人次,进一步培养学生党员、入党积极分子和大学生勇于担当、服务社会、甘于奉献的精神。同时依托小红帽家电维修协会,计信学院还搭建了党员自我提升的平台,通过校内外的家电义务维修活动,紧密围绕创新人才培养的中心,让党员在实践中锻炼动手能力和工程实践能力,提升自我。
      多年的努力,小红帽团队先后荣获了重庆市感动校园十大人物、重庆市大学生暑期社会实践先进团队、重庆工商大学首届校长荣誉奖等重要称号10余项。学校在基层组织建设中不断探索学生党员教育和管理的新途径,近年来工商大通过建立“党员服务站”,让学校的“小红帽”越来越多。
      为了给学生提供思想、学习、生活等多方面的、更好的服务与帮助,工商大学从2001年开始启动“党员服务站”,建立起学生党员服务带动普通学生、教师党员服务引导普通学生、机关党员服务联系普通学生的新平台。
      党员服务站成为了“学生党员之家”,服务站活动既是“服务”,也是大学生党员“展示”的平台。广大学生党员和入党积极分子提高了自己的党性修养,强化了自己的党员意识,同时展示了自我,找到了归属。
      建站十多年来,接力棒在一届届大学生党员手中传递,“踏踏实实树党员形象,全心全意为同学服务”的党站宗旨在不断传承,直到现在、直至将来。
      长江师范学院 筑牢“堡垒工程” 学校转型“加速跑”
      近年来,长江师范学院党委坚持围绕中心、服务大局,紧扣“深化转型、加快发展”的主旋律,多措并举夯实基层党建基础,着力提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力和影响力,为学校转型发展提供了坚强的组织保证。
      抓好党建是“第一责任、最大政绩”。该校党委切实履行管党治党责任,不断增强党建“主业”意识,把党建工作摆在首要位置。为此2015年学校党委出台“党要管党、从严治党”1+11系列文件,通过严格落实党建主体责任、严谨设计党建机制、严守党风党纪、严格教育管理干部、严肃责任追究等举措,突出一个“严”字,抓住一个“实”字,落实一个“细”, 强化思想和行动自觉,把党建工作装在心上、抓在手上、扛在肩上。
      既要“书记抓”也要“抓书记”。长江师范学院每月定期召开党总支书记月会,“晒成绩”、“摆问题”、“找不足”、“理思路”、“明方向”,形成推进基层党建工作的共商机制,并在每年年底开展党总支书记落实全面从严治党责任述职评议考核,党总支书记向学校党委述职,党委书记进行针对性点评,党总支书记对照问题清单挂单整改,整改落实情况纳入下一年述职内容。责任层层传递,任务层层落实,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。
      紧抓思想建党这个传家宝。近年来,该校党委先后创新性开展“三创六进”的创先争优、“六进六访六树”的群众路线教育实践和“两创新三结合”的“三严三实”等主题教育活动,在扎实的教育活动中,干部受教育、问题得解决、作风得改善、学校获发展、师生反响好。2014年该校党委出台《2014-2018年干部教育培训规划》和《2014-2018年党员教育培训工作规划》,形成集中学习、在线学习、外派学习、订单式培训和挂职锻炼 “五位一体” 的党员干部培训机制和覆盖“党支部书记、新党员、青年教师党员、毕业生党员”等党员群体的教育培训体系。此外该校党委还定期开展“党建理论创新与实践”论坛,建立起大学生党建创新工作基地,大力实施党员“先锋工程”、“青蓝工程”、党员“四联系”、基层党组织结对共建、大学生党员“双带行动”、党性教育“九个一”行动等形式丰富、富有成效的系列活动,推动思想建党精准落地。
      为了夯实组织建设这一根基,该校还出台了《二级学院党总支委员会议议事规则》,坚持开展党员干部民主生活会、党员专题组织生活会,认真执行“三会一课”制度。2015年再出台《加强基层党组织建设的实施意见》,进一步强化基层党组织的政治功能和服务功能。   
      主动适应学校改革发展的需要,逐步探索将支部建在学校内部治理结构新形态、育人实践活动和社会服务活动中,不断夯实组织建设的根基,助推着长江师范学院转型发展“加速跑”。
      文/王小寒 图片由重庆市委教育工委提供