重庆理工大学扎实开展院系党组织书记抓基层党建工作述职评议考核

重庆理工大学党委坚持“三个强化”，扎实开展院系党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，全面提升基层党组织组织力，解决基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题， 增强院系党组织书记抓党建工作的主责主业意识，提升院系党组织的组织力。 　 　

一是强化工作责任，落实院系党组织抓党建工作主体责任。 学校党委统筹抓好院系党组织书记述职，制定或修订《关于加强基层党组织建设的实施意见》《基层党建工作考核办法（试行）》《二级党组织工作细则》等11个文件，将基层组织建设、党员队伍建设、宣传思想工作、党风廉政建设、统战、安稳工作等纳入院系党组织党建工作责任，明确院系党组织抓党建的具体内容。按照上级要求，结合学校实际，确定述职主题，细化述职评议重点内容。采取书面述职和现场述职相结合方式，两年内实现所有院系党组织书记现场述职全覆盖。　　

二是强化问题导向，从严抓好述职评议考核各个环节。 学校党委统一院系党组织书记述职报告的内容和要求，逐一审核把关后再述职。召开会议现场听取院系党组织书记述职，针对存在的薄弱环节进行现场提问，对院系党建工作情况和书记履职情况逐一点评。学校党委列出院系党组织党建工作存在的问题和整改方向，建立健全年初安排部署、年终督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，督促各院系党组织书记抓好整改落实，避免一述了之。对述职中发现的共性、难点问题，学校党委将统筹协调，推动研究解决。　　

三是强化结果运用，探索党建工作责任制检查考核的有效途径 。学校党委成立党建督查工作组，深入院系党组织了解党建工作情况，听取党员和师生意见建议，为述职现场点评做好准备。开展现场评议，与会同志填写评议测评表，分“好、较好、一般、差”四个等次对院系党组织书记抓党建工作情况进行评议。根据现场述职情况、党建督查情况和党委职能部门日常检查了解情况进行综合评价，提出初步考核意见，报学校党委常委会审定。将述职评议结果作为院系党组织书记年度考核的重要内容，对履行职责不到位、评议考核情况较差的进行约谈，情节严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。