黔江法院全年受理案件数量首次突破万件
10.11.2015 11:50
本文来源: 法院
一是院庭长靠前督导，树立执法办案标杆。加强组织领导，多次召开党组会、专题会议，研究审判执行工作运行态势，及时发现案件激增的倾向和苗头，提前采取应对措施。加强调查研究，院长、分管副院长多次深入一线调研，听取各业务庭审判执行工作汇报，并就未结案件逐一提出指导意见，就下一环节执法办案工作任务作出安排部署。注重发挥院、庭长表率作用，主动深入一线带头办案。今年以来，该院院庭长审结案件4210件，占全院结案总数的53.47%，院领导平均审结案件7件，占全院法官人均结案数6.49%。每月召开1次执法办案“攻坚”专题会议，院长亲自指导全院案件分解任务，倒排时限，努力化解积案。院长、分管副院长每周召集1个以上审执任务较重的部门参加执法办案工作推进会，逐项解决困难问题。
二是完善审判辅助机制，提高执法办案效率。加大小额诉讼程序、简易程序、速裁程序等适用力度，针对性提高审判效率。深化诉讼服务中心建设、推动多元化纠纷解决机制建设，积极向外借智借力，有效分流化解矛盾纠纷。结合工作实际，以招聘劳务派遣人员、接收在读法律专业学生来院实习等方式增加审判辅助人员数量，承担大量送达、扫描上传、装卷归档等事务性工作，让一线法官更加集中精力办案。开展刑事速裁程序试点以来，该院适用速裁程序审理案件27件，5天内结案的有23件，平均结案时长为1天。8月以来，诉讼服务中心通过诉前调解、诉讼调解、速裁解决纠纷1197件，占全院审结民事案件2680件的44.66%，占院机关审结民事案件2024件的59.14%。招聘劳务派遣人员41名，接收法律实习生32名，全部分配到审判一线部门。
三是创新分案办案模式，节约执法办案资源。年终最后两个月实行双月考核，由立案庭根据各业务部门收案、旧存案件及配置的审判力量情况，实行随机调衡分案，打破原业务部门相对固定承办某一类型案件的规定，对业务庭室拒不签收案件的情形，纳入双月一并考核，综合调配案件和审判力量，节约审判资源，实现办案压力相对均衡。组成7个执行专案工作组，对于大标的案件、疑难案件，由1名分管院领导带队，1名副处级审判员任组长，组成大要案工作组，亲自督办指导大要案执行，其他执行案件由1名执行法官带1名书记员“一对一”办理，做到繁案精办，简案快办。今年以来，该院共执结案件1348件，执结大要案67件，分别同比上升53.88%、458.33%。
四是凝心聚力卯足干劲，常态化执法办案模式。7月底，全市法院院长座谈会召开后，该院党组按照市高法院关于执法办案的任务要求，提出年底各类案件结案率90%以上的目标，鼓足全院干警斗志，凝心聚力合力攻克审执压力。按部门、法官分配结案任务后，全院干警主动采取、逐渐形成“5+2”、“白+黑”常态工作模式，合力提升办案数量，保证办案质量。面临干警办案压力逐渐加大的情形，院庭长有针对性地开展思想政治工作，不定期与干警交心谈心，帮助疏导不良情绪，舒缓工作压力。注重用事业、待遇、感情关心爱护干警，充分发挥党建群团工会作用，切实开展一些文体活动增进干警的沟通交流、激发工作活力。今年以来，该院院庭长与干警谈心100余人次，干警在办案压力倍增等情形下，仍能继续保持干事创业正能量，积极主动多办案、办好案。 来源：黔江区法院 责任编辑：宣传处
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10.11.2015 11:50
