公务员周六上班真能推动经济增长吗？
重庆晨报评论员 胡伟文 面对“经济下行压力持续加大的严峻复杂形势”，7月10日，陕西省延安市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂取消周六休息，正常上班。其他部门和单位因工作需要周末加班的，也要取消休息，不得贻误工作。周六加班真的能推动经济增长吗？这么大范围、长时间地要求公务员加班，新闻没说是否给补贴，莫非是白干？以后能否补休……此举引起公众广泛地争论，反对的赞成的，今天的《城市早茶》就讨论一下这个新问题。（新闻见7月12日《东方早报》）
真知灼见
关键是有没有加班的必要性
既然企业可以加班，公务员当然也可以加班，有网友搬出《公务员法》说“加班违法”，那只是片面理解。当然，加班费标准和如何调休应该尽快明确，否则就真的涉嫌侵权乃至违法了。
其实，公务员能不能加班，这不是问题，值得思考的是：值不值得加班？是否有必要加班？
不管做什么，最后的成绩由两方面决定，一是效率，二是时间。兔子效率高，但时间不够，所以失败了；乌龟效率低，但把兔子睡觉的时间用在了比赛上，所以赢了。
多数网友对延安公务员加班之所以冷嘲热讽，是因为过去“一杯茶一张报纸上天班”的成见——周一到周五都工作不努力，做一天和尚撞一天钟，又何必再来撞一天可有可无的钟呢？
由此，延安市政府真应该先深入调查一下，各职能部门平时是否真的很忙？真的忙于公事，而不是忙于炒股、打游戏、勾心斗角、聊天、网购和接送孩子？如果情况不明甚至一概不知，那发文件要求周六加班就显得草率了。
更重要的是，发通知前是否确定了加班的工作计划？新闻说，是为了防止经济下行。这计划确实过于宽泛，宽泛得无事不包又无所事事。一个部门，特别是一个员工，当他领到“防止经济下行”的任务时，很难不一脸茫然——如果只是到办公室喝茶待命，那又何必浪费公家的水电费呢？
任务明确又具体，工作日即便全力以赴也做不完，那才是加班的必要条件。
@羊熊：公务员加班不是不可以，但前提是要有符合法规的“特定”情形，比如遇到重大自然灾害。
@张枫逸：与其规定“周六上班”，不如建立常态化的延时服务制度，把主动权交给各部门各单位，由其根据工作需要自行决定延长工作日办公时间。
@黄磊：经济下行是否能与不加班直划等号？想必不然，否则在全球经济增长放缓的情况下，全世界人民都应取消“五天工作制”。
@磊石子：相关部门加班能否能单独拉动经济发展？很难。
@张绪才：最应该做的是转变干部作风，优化投资环境、筑巢引凤，与此同时，简政放权、服务企业、为企业减负等，而不是靠“周六不得休”之类的表面文章。
@王军荣：延长工作时间，打的是疲劳战，这是不科学的，作为职能部门，提高办事效率才是根本，更重要的是要将“简政放权”落到实处。
@刘鹏：周六上班，是否会带来负面的示范效应？在当下，很多私营企业并没有认真落实“一周五天”工作制度，如果政府部门带头恢复“六天工作制”，私营企业岂不更有了违法的借口？
@高亚洲：即便说要强调延安精神，强调人民公仆的奉献精神，也该“补休或调休”。
@李红军：强制公务员周六上班是一种“权力任性”。
名博观点
要求公务员周六上班是劳民伤财
要求公务员周六上班，既与简政放权的大政方针不符，也涉嫌劳民伤财。
随着简政放权等重大改革的深入推进，不必要的审批和检查取消了，政府管的事少了。在此背景下，应该精兵简政才是，要求周六加班，说明简政放权很可能未落实到位。不管有事没事均要求加班，办事人员很可能消极怠工，将本来可能在正常时间内完成的工作推迟到周六来做。更有甚者，不排除相关部门为营造加班、很忙的景象而增设岗位、私设门槛、再次折腾办事群众的可能。
再者，经济下行未必非得要求公务员加班，反而应要求政府部门节省开支，即便不算加班费，至少也会增加水电等办公费用。与企业通过加班生产更多产品、提高业绩不同，公务员加班并不直接产生经济效益，却会增加财政负担，甚至降低服务效率、加剧经济下行速度。
提升政府部门监管和服务质量，应该经过充分科学的论证。先向简政放权、提高效率、强化服务意识求解，向“庸懒散”等不作为、乱作为、慢作为开刀，提升整体服务质效。即使确实需要加班，也可先在窗口单位试验，而非不分青红皂白，强制大多数部门周六上班。史洪举（法官）