公务员招考笔试成绩不拔尖 也有机会进面试 

    重庆今年上半年公务员公招27日开始报名，昨日，市人力社保局公招政策宣讲会在重庆大学B区举行，市公务员局的工作人员向大学生解读了公招政策和报名注意事项，这也是市公务员局首次在公招期间进校园宣讲。

    此次我市各级机关和参照公务员法管理单位共提供报考职位972个，计划招录公务员2090名。其中公务员1451名（含人民警察1021名），参照公务员法管理单位工作人员639名。96.7%的职位是应届毕业生可以报考的。晨报记者收集了考生最关注的十大问题，市公务员局相关负责人进行了解答。

    今日下午，还有一场宣讲会在南岸区重庆交通大学第二教学楼四楼举行。

     基层公务员上升通道通畅

    问:此次一些职位有最低服务五年的要求，意思是如果到基层当公务员就只能一直在基层吗？

    答：这个认识是错误的。基层公务员上升通道是通畅的，我市每年有两次公务员遴选，就是让基层优秀人员有机会到市级机关工作。对于考生，其实不要一味的追求热门单位和职位，现在公务员规范了津补贴，基层和市级机关收入是差不多的。

    考上后辞职会记录在案

    问:我在准备考研，如果今年考上了公务员，录用后辞职读研单位会同意吗？会有档案记录吗？

    答：对于公务员招录，我们鼓励有志青年积极报考，理性报考，合理选择职位。千万不要把公务员招录仅仅等同为就业，因此对于你到底是考研还是考公务员，自己应该有一个清楚的认识。如果考起了又辞职，这会对用人单位招录成本造成巨大损失。而对于离职的原因是会记录在案的，对于以后再次报考公务员也是有影响的。

    笔试不拔尖也有机会面试

    问：如果笔试分数不在前几位，就没有机会进入面试了？

    答：如果笔试成绩过了合格线，且在成绩公布时发布的本职位进入现场资格审查环节最低分数线附近的考生千万不要放弃。

    因为在现场资格审查环节，有可能出现前面的考生审核不合格或自动放弃面试等情况，其缺额经市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

    体能测评、专业科目考试结束后面试工作开展前，若出现体能测评、专业科目考试合格人员放弃面试达不到面试比例的，其缺额经市公务员局核准，可在体能测评、专业科目考试合格人员中按相应原则进行递补。

    面试考官是抽签决定的

    问：他们说公务员考试笔试是公平的，但面试就要看“关系”了。

    答：这种认识是错误的。在面试环节也有一系列措施保证公平，面试的考官都是抽签决定的，在7个面试考官中，有5个是外单位的，还有的是外地交流来的考官，同时还有回避制来杜绝考官与被面试者之间有关系，因此在面试环节对于每一位考生都是公平的。