提高军事素质 重庆消防新训班长实行考核上岗

13.09.2017  17:42
      本网讯 9月8日,为提高训兵骨干军事素质和组训能力,重庆消防将对新训班长实行考核上岗。
      重庆消防总队带兵班长培训班本着全程淘汰、优中选优的原则,采取公开、公平、公正的方式,对参训的90名训兵骨干业务技能、组训方法、思想教育和心理疏导等多项内容进行综合考评,不合格者直接取消新训资格。
      据悉,为有效调动训兵骨干的训练积极性和主动性,培训班针对训兵骨干军事素质参差不齐、带兵能力较弱等问题,采取分班编组、集中培训、分段考核的方法,统一组织训兵骨干开展竞赛。
      在前期队列训练中,培训班制定训练计划,将每个队列动作细化分解,逐步训练,监督新兵体会动作要领,纠正孤僻动作。同时,在掌握动作要领的基础上,训练班将巩固动作和示范教学相结合,确保每一名训兵骨干能准确地进行示范讲解和队列指挥。
      "打铁还需自身硬,与其在训练场所喊破嗓子,还不如实打实的做好表率,只有自己素质过硬,才更有底气来做新兵的教育训练工作。"来自重庆渝北消防支队的训兵班长钟良海说。
      钟良海坦言,自己已经是第四次带新兵了,每带一次新兵都有不同的感受,虽然相比以往,此次培训更加幸苦,但是作为新兵军旅生涯中的领路人,一切的幸苦都是值得的。(审核人:弋珉)
      重庆消防相关负责人表示,通过此次考核,一批军事素质硬、组织指挥能力强的训兵骨干脱颖而出,为下阶段重庆消防新训工作顺利开展奠定了基础。(审核人:弋珉)
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