8月12日，全市工会民主管理工作渝西片区调研座谈会在潼南区召开。来自渝西片区10个区（县）总工会负责民主管理工作的副主席以及相关工作人员参加了会议。会议由市总工会民主管理部部长胡春晓主持，潼南区人大副主任、总工会主席杨晓芳参加会议并致辞，市总工会党组成员、副主席唐军出席会议并讲话。
各区（县）总工会汇报了各单位上半年民主管理工作、集体合同重点工作的推进情况和下半年工作思路。会议重点对各区（县）厂务公开议事协调机构运行情况、工资集体协商专职指导员管理工作和开展职工代表轮训情况进行了摸底，并对《重庆市集体合同条例》的实施情况及存在的主要问题以及我市工资集体协商工作需要由立法解决的主要问题进行了调研。随后，对《重庆市指导员考核管理办法》（草稿）和开展职工代表师资培训“送教上门”工作征求了与会人员的意见。
唐军同志对各区总工会2015年上半年民主管理工作取得的成绩给予了充分肯定。他认为，参会各区（县）总工会分管主席对工资集体协商专职指导员、职工代表培训、厂务公开民主管理等工作做法谈得详实，查找问题清楚，采取措施得力，值得肯定。他对进一步抓好民主管理工作、集体合同重点工作提出了三点要求：一是提高认识，增强信心。要认真学习中央关于开展民主管理、集体合同工作的一系列要求，特别是习近平同志的在党的群团会议上的讲话精神，进一步增强做好民主管理工作的责任感和紧迫感。他指出，推行民主管理、集体合同工作是一项利在千秋的事业，是工会的基础性工作，要树立功不必在我的思想，克服思想上的错误认识，正确处理好借势借力与主动担当的关系，特别是要抓住此次群团改革的有利契机，努力推进困扰工会工作特别是民主管理和集体合同工作深化发展问题的解决，进一步增强信心，主动作为，把民主管理、集体合同工作做得更好。二是要突出重点，找准方法。要突出抓建制工作、主题活动、提质增效活动等重点工作。他指出，正因为这项工作很难，所以一定要注意方式方法。推行厂务公开民主管理工作要突出抓好职代会制度建设这个根本形式，抓好其他民主管理制度与职代会的结合；深化集体协商工作一定要把专职指导员队伍建设作为重要突破口，坚决克服“占岗不放哨”、作用发挥不好、积极性不高的现象，切实保证市专职指导员专职专用，发挥好作用。三是加强领导、整合资源。要积极争取党政重视和支持，充分发挥厂务公开协调小组和劳动关系三方四家的作用，积极开展大培训、大调研工作，树立新思路、寻找新方法、展现新作为，努力提升我市民主管理、集体合同工作水平。