綦江区教委列出负面清单加强党风廉政建设

为全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，去年，綦江区教委制定了党风廉政建设责任清单。为进一步细化“两个责任”，推进“两个责任”向基层延伸，强化制度刚性约束，牢固树立党风廉政建设“一岗双责”意识，今年上半年，区教委机关各科室和直属站所结合自身岗位职责，对各自岗位廉政风险进行了排查，建立了履行党风廉政建设“一岗双责”廉政风险负面清单。

一是对照行政权力，实现全覆盖。 区教委机关13个科室和9个直属站所对照各自的行政管理职能，全部建立廉政风险负面清单，并由分管领导审核把关，对所有科室站所实行全覆盖，对所有握有具体经办权力的科长、站所负责人和工作人员实行全覆盖，为预防“小微腐败”提前打好“预防针”。

二是对照岗位职责，深入梳理风险。 各科室和直属站所将“工作人员思想建设风险”“工作人员外部环境风险”“岗位职责风险”等三大风险，具体细化到物品采购、干部任免、基建工程、人事调配、职称评聘、资金划拨、招生考试、学术科研、教育培训、教育资助等关键岗位和重点环节，共建立107项负面清单，探明了“雷区”，划出了红线，厘清了权力“边界线”，进一步明确了履行党风廉政建设“一岗双责”哪些行为不可为，将党风廉政建设真正落到了实处。

三是对照“负面清单”，实施再监督。 区委教育纪工委对照各科室和直属站所建立的“负面清单”内容，切实履行再监督职责，时时提醒，防患于未然，让其自身对权力不敢任性，对工作不敢懈怠，对纪律不敢越界，扎牢制度的笼子，将党风廉政建设做到平时，做到实处。对履行党风廉政建设“一岗双责”不力、发生违反中央八项规定精神和四风问题的科室和站所，将严肃进行追责，切实发挥纪检监察部门的监督执纪问责作用。