十九大代表刘海燕:做实非公党建为企业装上“红色引擎”

　　刘海燕（左一）在参加党组织活动。两江新区星系列楼宇党委供图

　　这些日子，两江新区星系列楼宇党委专职副书记刘海燕和同事们，将所有精力都投入到了辖区非公党组织的走访当中。

　　除了密集走访，星系列楼宇党委还向辖区1000多名党员发放了问题调查问卷，收集意见建议。作为党的十九大代表，刘海燕说：“我要把基层的呼声带到会议现场，通过回应大家的呼声，让大会的成果惠及每个人。”

　　党员在哪里

　　党组织就要覆盖到哪里

　　星系列楼宇园区的入驻企业以科技创新型为主，被称为重庆的“中关村”。目前，1000多家非公企业中，有职工3万多人，党员1200余名。

　　从3年前担任星系列楼宇党委专职副书记开始，她就面临一个重大课题：如何做实非公党建，解决基层党组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难三大“难题”。

　　“党员在哪里，党的组织就要覆盖到哪里，首先要解决‘家’的问题！”经过反复思考，她决定以“双找”为突破口，按照人口普查的方法，以党组织找党员、党员找组织的方式，逐楼逐户到企业上门走访，摸清党员情况。

　　正是凭着这样的“笨办法”，星系列楼宇每月都有新支部设立。如今，楼宇党组织已实现了“组织应建尽建、党员应管尽管”。

　　党建带群建

　　赢得群众口碑

　　党组织建起来了，还要把党员引进来，把群团建设带起来。

　　针对楼宇党员分散的现状，刘海燕一边建立“党委—党总支—党支部”三级微信群，定期提醒各支部分级过好党内政治生活，一边牵头建立非公党建微信公众号，方便党员随时学习党的方针政策。同时，探索创建楼宇“微课堂”，邀请各领域专家为楼宇党员上课，吸引党员主动参加党内政治生活。

　　去年，“党建带群建”工作提上了议事日程，刘海燕兼任了工会、妇联主席，党建带群建工作“一肩挑”。

　　针对楼宇单身白领多、找对象难的实际，她打算组织相亲活动，搭建联谊平台，结果被人嘲笑：“现在都什么年代了，还相亲？土不土！”这使刘海燕意识到，新时期的群建工作必须要用年轻人乐于接受的方式去开展。

　　很快，星系列楼宇群团服务站就承办了“七夕音乐派对·寻找来自星星的你”大型交友联谊活动，130多名单身职工参加。当天活动结束后，不少单身青年还主动建微信群，希望能把本次活动延续下去，拓展自己的朋友圈。

　　尝到甜头后，刘海燕整合党群组织资源，以“星光白领学校”“北斗七星志愿服务联盟”“青年星制造”“梦想星力量”“幸福星天地”“来自星星的你”“星汇她生活”为载体，为楼宇企业和职工提供创业创新、文化休闲、健康联谊、生活出行等服务，形成“七星”服务品牌，赢得了楼宇职工的口碑。

　　贴近企业需求

　　激发企业主动抓党建动力

　　但刘海燕也清醒地认识到，仅仅靠热闹的活动聚集人气，无法破解非公党建外热内冷的问题，“如果能将党建工作和企业发展结合起来，让党建成为推动企业健康发展的‘红色引擎’，企业就会有主动抓党建的动力。”

　　带着这样的理念，刘海燕将党建工作与大众创业万众创新挂起钩来，在非公企业党组织大力开展“强党建、强发展”，引导党员“带头创业、带动创新”的“双强双带”活动，各非公企业党组织纷纷响应，大力推行项目工作法，开展创新金点子征集、微创意大赛、创业导师制等主题活动，在楼宇园区迅速形成了党员创先争优、争做创客的浓厚氛围，涌现出众多“双带明星”。

　　“双强双带”让刘海燕声名鹊起，也让她对抓党建促发展有了系统性思考。她制定每周四“企业走访”制度，专门收集整理企业发展问题难题；定期召开企业发展问题研讨会，综合分析研判、协调解决企业发展困难；还将“重庆市服务群众工作信息管理系统”引入非公领域，解决企业和职工群众的问题与困难。