南川区三项机制破解法律服务行业党建难题
13.08.2018 15:02
本文来源: 司法厅
二是建立党建工作保障制度，破解党建工作保障不力难题。督促社会组织将党建工作写入章程，强化负责人政治认同，有党员的5家律师事务所全部将党建内容及支持党建工作写入律所章程和合伙人协议，其中3家律师事务所将党建经费进行税前列支，未进行税前列支的社会组织对党建经费实行实报实销。目前，各支部党员活动阵地建设规范、组织活动开展保障有力。
三是建立 “双向进入、交叉任职” 制度，破解党支部在所务管理中缺乏“话语权”难题。指导各支部加大党员培养力度，逐步把骨干发展成党员、把党员吸收进管理团队，全区法律服务机构合伙人中党员人数占比达61%，支部书记均由主任或合伙人担任。各法律服务单位在支部带领下，积极开展“法律扶贫”“党建+基层治理”等公益活动，有效提升法律服务行业社会形象。祥永律师事务所被重庆市总工会评为“重庆五一巾帼标兵岗”，华升律师事务所获 “渝西片区最佳”“南川区优秀民营企业”等荣誉称号，华升所主任宋卫东在第九届全国律师代表大会第二次会议上被表彰为“全国律师行业优秀党员”。
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13.08.2018 15:02
江津区司法局律师党建工作取得实效
一是制定下发《2018年全区律师行业党建工作要点》，司法厅
长寿区司法局以公共法律服务体系建设为“纲”服务群众法律需求
一是锐意创新，全面构建覆盖城乡的公共法律服务体系。司法厅
北碚区司法局“党建+”助推司法行政工作
一是建立了“党建+调解”，司法厅