合川区狠抓校长培训提升学校管理水平

一是充分调动和发挥“名校长工作室”作用。全区3个首批“名校长工作室”于去年完成组建。通过开展集体研修，共同提高，实现信息互通，资源共享，进行学校管理实践模式的深入探索。目前，组织开展专题讲座、专题研讨等10余场。

二是积极开展校级干部理论培训。选送12名校级干部赴重庆文理学院参加“重庆市第30届中小学校长培训”，12名中层干部参加市教委组织“中小学校长资格人选储备工程培训”和“教育管理干部综合管理能力提升培训”。组织协调相关科室、学校做好区内干部培训1000余人次。

三是创新开展“影子培训”模式。选送5名左右中青年校长到区外学校跟岗学习；同时，着手启动区内“影子培训”工作，选送一批乡镇中青年副校长和后备干部到城区学校进行跟岗学习，提升业务技能。