九龙坡区着力“四化”推进教育系统内审工作

一是完善制度，推进内审工作“规范化”。 按照“权责下移、监管跟进”的思路，建立健全教育系统内部审计工作制度，修订完善《九龙坡区教育系统内部审计制度》，制定《内部审计人员管理办法》，各学校建立健全财务审计制度，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。

二是健全机构，推进内审队伍“专业化”。 成立教育系统内部审计工作领导小组，设立教育系统内部审计机构办公室。选聘35名政治素质好、工作作风正和具有审计从业资格的财会人员组建全区教育系统内审工作队伍，搭建学习交流平台，强化审计职业道德教育和廉政建设，邀请市、区审计局专业人员开展审计业务专题培训，提高内审人员的业务能力和工作水平。聘请特约审计员或委托有资质、有经验的社会相关中介单位参与内审。各学校组建经费审计小组，加强学校内部审计工作。

三是强化落实，推进内审监督“常态化”。 坚持全面审计、突出重点，建立事先、事中、事后全程监督机制，认真做好财务收支审计、经济责任审计和内部控制审计“三项审计”工作。加强学校领导干部任中和离任经济责任审计、学生营养促进工程专项审计和惠民资金审计等专项审计工作，加强对学校后勤物资采购、招生、收费、基建维修项目、固定资产等重点领域的指导和监管。坚持全区学校“三年轮审全覆盖”，即大型学校“一年一审”、中小型学校“三年一审”。

四是优化程序，推进内审措施“科学化”。 制定审计工作计划，编制审计方案，下发审计通知书，建立审计组独立审计制度和定期联系会议制度，保障内审工作公开透明、公正公平。形成审计报告书、审计意见书、审计决定书、审计档案，建立审计结果考核制和审计责任追究制，确保审计意见建议落实，促进审计成果转化利用。