南岸区总工会三大抓手推进改革

一、夯实组织基础，加强对新阶层新领域的有效覆盖。一是镇街和经开区全部建立总工会，在弹子石CBD、朝天门国际商贸城、西部新区、南滨路以及楼宇经济集中地建立工会联合会或联合工会。二是在经济板块打造区域性群团服务站，开展技能培训、技能提升、法律援助、维权服务、心理咨询、困难帮扶等服务，实现工会工作全覆盖。三是开展“新领域建会集中行动”，建会率和入会率要达90%以上，扩大对新领域新阶层的覆盖面。

二、助推经济发展，引领职工当好时代主力军。一是围绕中心服务大局，开展了印刷、火锅调配师、家政等劳动竞赛。二是打造“江南能手”品牌，搭建职工成长成才的平台，引领职工建功立业。三是助推我区电子信息产业发展，开展“送文化、送健康、送助学、送技能、送法律”等综合服务，并向区电子信息产业重点企业全部返还区总工会留存的工会会费1-2年。

三、创新工作方法，打通服务职工群众最后一公里。一是在《南岸报》开辟“光荣之花”工会宣传专栏，建立了南岸工会的微信公众号，宣传方式由传统媒体向新媒体和自媒体转变。二是探索社会组织服务职工群众的工作模式，将部分工会组织承担或承接的职工服务类事务，通过委托、承包、购买服务等方式交给社会组织承担。三是建立健全“与职工交朋友”的联系制度、“以职工为本”的工作机制、“以职工为主”的活动方式、“职工说了算”的评价体系。四是整合资源打造高效率的工会法律援助联动平台，优化职工信访接待处理、工会劳动法律监督、劳动争议调解和职工法律援助等维权服务功能，实行无缝对接一体化援助维权。