南川区“三入手”强化师德师风建设

一是从思想意识入手，着力提升教师思想政治素质。 加强对教师理想信念教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教师带头践行社会主义核心价值观，坚定“四个自信”为教育事业奋斗终身。把师德师风有关要求作为日常培训内容，加强培训，逢会必讲，全面增强教师意识，实现师德师风教育学习常态化，推进师德师风建设提水平出成效。不定期开展廉政教育学习 ，召开师德师风动员大会，加强对《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和“中央八项规定”精神等纪律规矩的学习。 　 　

二是从建章立制入手，标本兼治根除师德师风痼疾。 建立完善南川区教育系统师德建设责任体系，实行三级联动机制，严格落实主要负责人抓师德建设主体责任，严格落实“学校干部包校包年级（班级）制度”，严格执行“静校”制度，选派机关科室干部执行蹲点包校。先后出台南川区师德师风“六条禁令”“十不准”、《南川区加强师德师风建设工作实施办法》《南川区教委关于进一步严厉禁止有偿批改作业等违规行为的通知》等10余个规范性文件，为师德师风划红线定底线。新学期伊始，全区4950名教师均签订《师德师风承诺书》，向社会、家长、学生公开作出师德承诺，全面接受监督。　　

三是从监督执纪入手，完善师德师风监督与查处机制。 畅通举报渠道，向社会公开举报电话，实行有奖举报制度，完善“社会、家长、学生、学校”四位一体的师德师风监督体系。用好第三方评价机制，每季度深入开展师德师风群众评，自觉接受全社会监督，对排名后十位单位主要负责人进行约谈，对排名后三位单位主要负责人进行诫勉谈话。成立5个督查组，落实责任包片，定期不定期对全区学校开展明查暗访，做到立纠立改，彻查严查。严格责任追究，对违背师德师风违规违纪行为，查实一起，重处一起，从严追究相关责任人的责任，进行党纪、政纪双重处理。目前已对5人分别给予党纪警告、严重警告和降低岗位等级处分。