南川区依法治教打破教育改革“瓶颈”

一是放管结合，探索管理创新。 探索学校自主办学机制，引进第三方机构对学校进行评估。强化专家办学，实施管办评分离，围绕课程改革，助推学校内涵发展。推动“一校一章程”建设，完成学校章程制定和核准，依法完善学校治理内部结构，完善教代会、家长委员会等监督体系。

二是依法行政，提升管理效能。 开展“四型”机关创建活动，转变机关工作作风，提高工作效能。坚持“立、改、废”并举原则，对现行规范性文件进行全面清理。修订完善师德师风“五条禁令”“十条规定”、学校考核、财务管理、工程建设等制度，精简行政审批事项，构建科学规范的制度体系。

三是规范办学，提升教育满意度。 严格执行划片招生政策，确保实现落实国家政策和群众子女入学两个100%。扎实开展“乱收费”专项治理，明察暗访4次，突击检查学校66所，办理群众举报11件。对全区现有68所民办学校和机构进行全面检查摸底，通报无证幼儿园13所，停办无证幼儿园1所。

四是保障权益，提升教师幸福感。 严格实施乡村教师支持计划，兑现3000余名农村学校教师岗位生活补助和乡镇工作补贴。完成73所学校及单位岗位结构比例调整，优化教师岗位结构比例。科学制定绩效考核、考勤管理方案，处理教师人事、评职等利益诉求20余起，切实保障教师合法权益。