南川区林业局“三转变”促作风建设

31.03.2017  11:06
                                                     

      为了切实提高为民服务质量,南川区林业局行政审批工作采取三项措施加强作风建设。
        一、变“空谈”为“实干”。要求科室工作人员增强实干能力,以扎实的工作赢得群众赞誉;增强担当能力,要对工作要求和份内职责心中有数,认真做好每一项工作,敢于担当,勇于负责,尽职尽责;增强服务能力,要密切联系服务群众,端正服务心态,用群众语言跟群众交流,树立“群众利益无小事”的责任意识,切实履行好公共服务职能;增强执行能力,要讲真话不讲假话,办实事不务虚功,做到办事提速、管理提效、服务提质,确保件件有着落,事事有回音。
      二、变“角色”为“为民”。要求科室工作人员强化大局意识,要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思考问题,每一项工作都要服务于大局;强化奉献意识,工作中要甘于奉献、耐得寂寞、守住清贫,保持一颗平常心;强化服务意识,要做到“工作零差错,服务全满意”,改进服务方式,提高服务质量,积极思考问题,主动为民服好务、办好事。
      三、变“他律”为“自律”。责任到位,将工作目标
层层分解落实到人头,形成人人肩上有责任,千斤重担大家挑的格局;管理到位,细化、完善各项工作机制,规范科室人员日常工作行为,做到管理规范、运转有序;落实到位,按照制定的各项工作任务目标,重点加大林业行政审批等服务事项的优化和执行,确保行政效能的便捷高效。
      通过“三个转变”,科室全体工作人员对于如何改变自己,如何深入民心,如何更好为民服务,都有了一定的思路和计划。所谓“只有实下去,才能踩到底”。