记国网重庆江北供电公司变电运检室二次班班长钟璐

中新重庆网8月13日电 （通讯员 张小莉）2010年，大学毕业，当很多高校毕业生四处找工作时，她以优异的成绩成为国网重庆江北供电公司大家庭的一员。

3年后，当很多人在择业、跳槽中徘徊时，她已经成为继电保护专业技术骨干，获得重庆市电力公司继电保护先进个人等称号。

2015年，她将重庆市电力公司优秀共青团员、重庆江北供电公司2014年度优秀班组长、重庆市五一劳动奖章收入囊中。

这个女孩不简单。她就是国网重庆江北供电公司变电运检室二次班班长钟璐。她所在的班组共16人，2012年后入职6人，平均年龄32岁，是一个非常年轻的班组。在这个和谐的“小家”里，大家都踏实肯干，不仅工作效率高，而且检修质量可靠。在钟璐的带领下，班组成员克服时间紧，任务重、人员短缺困难，如期完成110千伏鼓利线、两江鱼复千亿汽车城配套鞍钢项目通电投产等多项重特大工作，让“两江三北”地区供电可靠，灯光更明亮。

勤奋好学 练就过硬本领

2010年8月，钟璐进入国网重庆江北供电公司，成为一名普通的电力员工。　

在国网技术学院的入职培训期间，钟璐勤奋好学，虚心请教，将学校所学的专业知识用于操作实践，最终在国家电网公司2010年度新入职员工技能竞赛中，荣获变电运行专业个人一等奖，作为团队召集者带领团队获得“变电运行专业团体一等奖”，被评为“优秀学员”。

2011年，钟璐定岗到变电运检二次班。因国家电网公司“三集五大”体系全面建设，班组严重缺员，作为一名新进人员，钟璐立足岗位，抓住每一次现场工作机会，学习继电保护及其他各种业务技术理论，逐渐成为继电保护专业的行家里手。

为了达成变电站无人值班率100%关键指标，钟璐与同事们共同努力，在半年内完成1座110千伏、7座35千伏变电站的无人值班改造工作。在班组管理方面，她更是挑起大梁，主导完成37个变电站，合计1200余份专业资料的归档及3000余条基础数据的台账录入工作。

“她做事严谨认真，没有半点浮躁，值得我们一线班组员工学习。”该公司变电运检室主管陈刚给予钟璐极高的评价。

敢挑重担 挥洒青春智慧

2014年7月，因业绩突出，钟璐担任二次班班长。

安全是生命。在担任班长期间，钟璐始终把安全生产放在第一位，时刻检查工作中是否有安全隐患，是否有安全防范措施做得不到位等情况，防患于未然。

在日常维护工作中，钟璐对每套保护和图纸都了如指掌，当继电保护及安全自动装置在运行中出现的异常现象时，不论白天深夜，她都会在第一时间赶到现场妥善处理。

通过认真研读智能变电站技术导则，及平日细心总结，在组织验收辖区第一个智能变电站——110千伏杨柳站时，钟璐与同事们便在国家电网公司内部第一个发现并提出“智能变电站检修压板闭锁监控信号远传”问题，促使设备厂家完善智能站检修机制，有效避免人员误投入检修压板，而导致运行回路失去远方监控这一严重问题的发生。

除了做好本职工作，钟璐还积极参与编写《江北电网在运智能站二次设备缺陷运行分析报告》、《110千伏智能变电站检修专业机制》等，并在核心期刊发表智能变电站相关论文2篇。

“这几年，我的工作时间远远大于休息的时间，因为二次专业的工作容不得半点的马虎，但看着班组团结一心，工作稳步推进，一切都是值得的。”面对加班加点、早出晚归，超强度的脑力、体力透支，钟璐没有任何怨言。

因势利导  优化资源配置

二次班所辖的继电保护、自动化、直流、仪表这四个专业是确保电力系统安全可靠运行的重要环节，稍有不慎就会导致事故发生。

因“三集五大”体系建设，二次班由继电保护、自动化、直流仪表三个班组融合而来，可随着日趋紧张的供电形势和人员流动，班组人员严重短缺，再加上新老更替，技术力量青黄不接，以及与新技术、新要求之间的矛盾等，让钟璐感觉非常棘手。

“只有加强专业融合、全面提升作业技能，才是班组新的发展之道。”经过不断摸索，钟璐想出了解决办法。

于是，在日常工作安排中，钟璐有意识的让各专业的工作负责人之间相互关注并学习继电保护、自动化两个专业的基本技术要求。在业余时间，她又利用女生独有的细致与耐心，充分了解班组成员的工作动向和困难，尽可能进行疏导和帮助。

不仅如此，为给班组成员掌握技能树立榜样，钟璐还以身作则，顺利通过重庆市电力公司继电保护、自动化双技能岗位测评，成为双专业复合人才。如今，二次班已全数通过重庆市电力公司专业岗位胜任测评，2015年更有4位班员向双技能人才发起冲击。

谁说女子不如男。对钟璐而言，时间在变，可内心对电力事业的热爱却越来越浓厚。在她的带领下，国网重庆江北供电公司变电运检室二次班先后获得重庆江北供电公司先进班组、重庆市青年安全生产示范岗、重庆市电力公司五星级班组等荣誉称号。