领导只对我屏蔽朋友圈 暗示我该走?

28.09.2021  19:21

都市热报消息,陈在公司待了3年,算是老员工了。但最近他工作起来倍感压力,为何?原来,他突然发现经理的朋友圈把他屏蔽掉了! “这样毫无征兆的差别对待,是不是经理想让我走人?”陈涛有点郁闷。

诧异:

朋友圈被经理屏蔽

23日中午,都市热报-厢遇记者联系上向本报求助的陈涛,他27岁,身高1米68左右,穿着白色T恤,灰色中长裤,他在光电园一家网络科技公司上班。

原本最近公司人事变动厉害,又被这事搞得整天心神不宁,根本没心思工作了。”陈涛告诉记者,就在中秋节前一周,无意中翻看朋友圈时,发现经理的朋友圈没了,只留下一条横杠,很明显是被屏蔽掉了。

陈涛疑惑说道:“我进公司3年了,算是老员工了,应该不存在经理加我朋友圈,把我放到新的分组的问题。”他还说,以前自己发朋友圈,经理还时不时点赞评论互动一下,可现在有三五个月都没互动过了。陈涛甚至怀疑,经理屏蔽他的朋友圈已经很久了。

变化:

一个人加班做三人量

陈涛说,屏蔽他的经理姓高,年龄40岁。

三个月前,我跟经理在工作意见上有过不和,发生过分歧,但后来都和平解决了,不至于闹到屏蔽朋友圈的地步。”此外,陈涛再也找不到其它原因了。

不过,自从发现朋友圈被经理屏蔽后,陈涛始终感觉跟经理的关系变得微妙了,尤其是在中秋节前后。

高经理安排陈涛,除了完成网络维护日常工作外,还需梳理出过去工作期间遇到的一些错误,此外,还要对销售的项目及时跟踪,对接回访公司客户。

陈涛说,这些任务布置下来,整个头都大了,本应3个人的工作,自己一个人挑,完全是超额在工作,“最近,几乎每个工作日我都是留在办公室加班,弄到晚上11点,甚至更晚。

担心:

经理暗示我走人

更憋屈的是,陈涛看不到高经理的朋友圈了,又不好意思直接问高经理,更不敢去问别的同事能不能看到,不然就真的糗了。

就在前不久,中秋节回来,办公室几个同事还在讨论高经理出去住民宿游玩的朋友圈照片。而一旁的陈涛只有装着听不见,实际是自己根本看不到。

除了三个月前的那次意见不和,此外真不晓得我哪里得罪他了,何况最近我也没做错什么事。”陈涛忽然觉得,高经理这样明显的差别对待,是不是想让我走的意思。

如果经理真要开除我,我还不如主动辞职,至少面子上说得过去。”最近几天,陈涛都在卖力工作。

小斌是陈涛的前同事,23日下午,他在微信语音中说,在他看来,这很可能是高经理在“报复”,想以此来给陈涛施压,也是想给其他意见不和的员工一个“警告”,至于开除陈涛,以高经理的为人,还不至于那么残忍,顶多算是个警告。

23日下午,记者通过电话联系上高经理,当得知陈涛的想法后,对方在电话里笑了起来,“我没有要陈涛走人的想法,放心工作就是了。”对方解释称,可能是在一个多月前,不小心把陈涛分组到了陌生人组别,当时朋友圈里有跟他一样的名字,分组后就自动屏蔽了。听到高经理这样一说,陈涛心里才放松下来。

七嘴八舌

当朋友圈被领导屏蔽该咋办?

张源(男,26岁,医药销售):刚参加工作那会年轻不懂事,跟领导发生争吵,看到他把我朋友圈屏蔽了,我干脆就拉黑了他,结果因为新工作还在同一个圈子,影响到了我去下一家公司的风评,建议最好以和为贵。

秦威(男,31岁,设计):通常这种情况会被视为“报复”,我有个朋友发现领导删了他的微信后,第二天果断辞职了,很显然,待下去只会浪费精力,道不同不相为谋。

支招

找同事旁敲侧击一下

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,虽然这次陈涛只是虚惊一场,可在职场上,领导无缘无故屏蔽员工的朋友圈,这背后肯定有原因的,要么是真误会,要么是工作上记仇报复,因为身份关系,许多话不便直截了当问领导。

出现这种情况,可以找信得过的同事,在一个非正式的场合下,比如一起吃午饭时,一起喝茶聊天,由同事提出来,‘经理,陈涛看不到你朋友圈了,不知是不是你手机坏了’,用旁敲侧击的办法提醒经理。”当然,遇到这样的事,还得先想想是不是自己哪里做错了,如果问心无愧,可以找到经理坦白告诉对方自己的真实想法。

都市热报记者 郎建荣

原标题:领导只对我屏蔽朋友圈 暗示该我走?

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