北碚区司法局八项措施促进干部职工作风建设
08.08.2018 17:17
本文来源: 司法厅
二是提振精神状态，强化常态监督。重点针对干部职工精神风貌、服务态度、遵规守纪情况，建立健全常态化的监督检查工作机制。进一步加强对机关各科室、中心、各司法所日常管理考核，加大对纪律作风、廉政勤政、工作成效的监督检查力度。针对重点岗位、重点工作，精准发力，真督实查，加大跟踪问责力度，将检查落实情况在全系统进行通报，对督查中发现的问题及时督促、限时整改，促进工作作风大转变、工作效能大提升，确保司法行政各项工作任务落到实处。
三是强化宗旨意识，树立服务群众的风气。大力弘扬党的优良传统和作风，打牢执法为民、服务为民的思想根基。全局干部职工主动深入一线，结合脱贫攻坚工作，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事，在推进工作落实中践行为人民服务的根本宗旨。
四是突出工作重点，强化业务工作督导。进一步加强对人民调解、社区矫正、法治宣传、法律援助、法律服务等重点工作落实情况的监督检查，对律师、公证等法律服务中存在的相关问题进行认真、及时的调查和督办。充分调动和激发广大干部职工抓工作落实的主动性和积极性。
五是加强职业道德建设，树立爱岗敬业风气。着力加强全体干部职工职业道德教育，牢固树立爱岗敬业的意识。开展经常性的司法行政业务技能培训，提高司法行政人员的综合素质和业务素质。坚持以党风引政风促行风，全面推进依法行政。切实提高严格规范公正文明执法能力，依法做好对社区服刑人员的教育管理和刑满释放人员的安置帮教等工作。强化服务意识，对群众的诉求及时受理并积极主动予以解决。加大对法律服务从业人员的执业教育，强化法律服务行业行风建设，严格查处法律服务机构的违规行为。
六是深化正风肃纪，树立严守纪律的风气。坚持问题导向，深挖破除“庸、懒、散、浮、拖”等不良现象，切实解决纪律作风方面的突出问题，着力治理解决机关作风懒散以及法律服务机构乱收费等突出问题，各职能科室、中心配合纪检组，定期不定期对社区矫正、法律服务、公证等执法执业情况及机关作风效能开展监督检查。
七是健全完善作风建设长效机制，树立扎实工作的风气。全面公开职责权限、办事流程和监督方式，面向群众接受社会监督。将干部作风效能建设情况与干部年度考核挂钩，实行奖惩制度。大力挖掘、宣传表扬全区司法行政队伍中涌现的先进人物和典型事迹。把干部作风建设与“两学一做”学习教育等主题教育活动有机结合起来，教育和引导全体司法行政及法律服务从业人员进一步增强公正廉洁和依法执业意识。
八是健全完善各项制度，作风建设常抓不懈。进一步完善首问责任制、一次告知制、开门办公制等管理制度，经常性组织开展明察暗访工作，严防“为官不为”、上班不在状态现象。坚持作风建设常抓不懈，引导全体干部职工焕发斗志、振奋精神、扎实工作，为推进全区经济社会发展、维护社会稳定贡献力量。
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08.08.2018 17:17
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