荣昌区司法局四步走落实“干部实干年”活动
26.04.2018 15:53
本文来源: 司法厅
二是制定方案。根据全区“干部实干年”活动要求，结合区司法局实际，及时制定并下发《“干部实干年”活动实施方案》。
三是认真查摆。根据实施方案，对照“不作为”“慢作为”“弱作为”“怕作为”“假作为”“乱作为”6个方面的问题认真查摆，区司法局结合2017年度民主生活会查找的问题，认真研究制定转作风、改作风、促实干的整改事项；全局干部职工围绕司法行政重点任务，结合岗位职责和工作目标，立足“目标是什么、我怎样干”要求，制定年度目标任务承诺书，提出具体承诺事项。
四是组织质询评议。将“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为检验“干部实干年”工作实效的最高标准，坚持做到“六个不让、六个绝不”，多办、快办、办好利民之事。局机关纪委按照“五看五问五公开”工作法在每季度末20日左右召开一次集中汇报会议，随机抽取汇报人员，对汇报人员在“干部实干年”活动中提出的整改事项和目标进行质询和评议，促使干部职工进一步明确不足和努力方向，并使整改成果得到强化，形成长期效应。
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26.04.2018 15:53
