巫山县司法局强化三个治理 严抓干部作风

　　一是提高认识。及时召开全系统干部作风“三个治理”专题会议，要求全体干部把中央新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》作为开展工作的行动指南，牢固树立纪律意识、规矩意识和为民意识。在守纪律上，强调作风建设永远在路上，要主动适应并习惯“严”的新常态；在讲规矩上，强调无规矩不成方圆，要做到干部必须有干部的规矩，律师必须有律师的职业道德；在为民服务上，强调要增强公仆意识，设身处地的站在老百姓的角度想问题、做事情。

　　二是增添措施。成立干部作风建设“三个治理”工作领导小组，明确细化干部作风建设责任清单；组建明查暗访工作小组，“不定人、不定时、不定点、不打招呼”的深入到系统各个岗位进行严格督查；同时，对督查工作中发现的干部作风问题，认真分析、及时处理，建立健全规章制度，促进司法行政干部队伍管理制度化，推动作风建设常态化。

　　三是逗硬考核。局党组把“三个治理”工作开展情况作为干部职工的年度考核重要依据，对“三个治理”工作中发现的作风问题，在严格追究当事人责任的基础上，坚持“一岗双责” “一案双查”，严格追究相关科室、站所及其负责人的主体责任和监督责任。