黔江区司法局把机关党建作为主业来抓

　　今年来，黔江区司法局党组把抓党建作为最大的政绩，把机关党建作为主业来抓，与司法行政工作同部署、同检查、同考核。 

　　一是充实完善党总支及支部班子，优化人员结构。年初，针对支委会成员年龄普遍偏大、创新意识不强的特点，在局党组关心、支持和指导下，经政法系统党委同意，局党总支及下属的第一、第二党支部分别完成换届选举，吸收了7名年轻干警进入局党总支委员会和支部委员会，换届后第一、第二党支部支委会成员平均年龄由原来的49.6岁下降到34.7岁，形成了老中青梯次配备、优势互补、经验与活力俱备的合理结构。

　　二是局领导参加支部换届交接会，对机关党建工作提出明确要求。在3月10日局党总支召开的支部换届交接会上，局党组书记、局长彭勇，分管机关党建工作的局党组副书记、副局长宋超分析了机关党建工作存在的问题和不足，就如何做好2015年党建工作提出了明确要求。彭勇局长强调，要统一思想、提高认识，深刻认识进一步做好机关党建工作的重要性和紧迫性；要坚定共产主义理想信念，自觉加强党的基本理论、党的基本路线和党的基本知识的学习教育，坚持正确的政治方向，自觉与党中央保持高度一致，牢记为民服务宗旨，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性；要发扬成绩、勇于创新，切实履行职责，创新活动载体和工作方法，全面推进机关党建工作上新台阶；要服务中心、积极作为，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动司法行政工作取得新发展。宋超副局长要求，机关党建工作要在四个方面下功夫：一要在加强思想政治建设、增强凝聚共识上下功夫，抓党建的关键就是要抓好党的思想政治建设；二要在加强反腐倡廉建设、保持队伍纯洁上下功夫，认真贯彻中央关于全面从严治党新要求，严格落实党风廉政建设责任制；三要在注重人才培养、提升综合能力上下功夫，强化机关党建干部的教育培训，确保每一名支委委员熟悉党建工作；四要在创新活动载体、提升活动成效上下功夫，将党建工作与司法行政职能工作结合起来，与区委、区政府的中心工作结合起来，坚持“围绕中心、服务大局”，努力开创司法行政工作新局面。交接会后，各党支部按照局党组和总支的要求，分别召开支委会和征求意见会，广纳意见、充分讨论、认真思考，研究制定了2015年支部工作计划，确保组织生活有特色、支部活动有新意、党性修养有提高。

　　三是严格目标考核，确保工作落实。根据局党组的要求，局总支制定了《党建工作目标考核办法》，细化了目标任务，明确了考核标准，将党建工作与司法行政业务工作同安排、同部署、同检查，一道纳入年终绩效考核范畴，确保党建工作有人抓、有人管、出实效。

　　四是加大党建工作投入，确保工作开展。局党组明确表示，对于党建日常工作经费和党支部活动经费，优先安排，优先满足，由各支部提出经费预算，报总支审定，再由局党组审批。总支统一完善党员活动室设施和党员学习资料，确保党支部活动有场所、有载体。