1月19日，区长陈刚召集相关单位负责人专题研究农民工工资清欠工作。区领导杨钟馗、宋葵、何平、何内平、范勤、张春平、朱本权参加会议。会上，陈刚对相关企业存在的欠薪隐患问题逐一进行研究处置，并强调，解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工兄弟的切身利益，事关社会公平正义，事关当前的社会稳定大局。前阶段相关部门为兑付农民工工资作了大量工作，但仍要高度重视、再接再厉，切实抓好农民工工资清欠工作。陈刚要求：一是实行领导包干制。按照“条块结合、以块为主”的原则，由分管区领导牵头，负责分管领域和分管片区的清欠工作，采取有效措施，及时化解欠薪隐患。由区人力社保局总牵头，相关部门、园区平台公司各司其职，切实抓好清欠攻坚工作，确保政府性工程工资“点对点”支付到农民工手中，并强力督促社会用工企业及时兑付农民工工资。二是建立领导周调度制。必须坚持一周一调度、一周一安排，及时全面系统地掌握农民工工资清欠工作推进情况。同时，要从大局着眼，从具体问题着手，对存在的问题及时进行研究处理。三是强化资金控管。要及时掌握欠薪隐患企业的资金流向，加强资金监管，强力督促社会用工企业把兑付农民工工资放在第一位，千方百计保障农民工工资按期发放到位。四是相关部门通力协作。要切实做到动态摸排到位、部门监管到位、联动协作到位、解决措施到位、应急处突到位、政府项目工资支付到位等“六个到位”。尤其要抓好房地产领域、城乡一体等重点领域清欠工作。五是加大执法力度。要坚持依法维护农民工合法权益、依法打击恶意欠薪、依法查处非法讨薪等“三个依法”，加大对恶意欠薪、非法讨薪行为的快速有力处置力度，切实维护社会稳定。六是确保信息对称。要畅通信息报送渠道，相关部门单位及时上报最新情况，确保出现问题第一时间知晓、第一时间处置。