一是抓好廉政教育、严明党纪党规。认真落实“三会一课”民主生活会、领导干部双重组织等制度，以理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育为主要内容，组织党员干部深入学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话及中央、市纪委、区纪委全会精神，督促党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。同时加强党章及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，强化党员纪律意识，制约和规范党员干部日常行为。二是抓好廉政建设、推动责任落实。健全反腐败领导体制和工作机制，强化责任意识，党组负主体责任，纪检组负监督责任。党组负责人是党风廉政建设的第一责任人，要及时组织学习贯彻中央和上级党委、纪委关于党风廉政教育的决策、指示和要求，及时研究解决党风廉政建设中的重大问题；认真部署解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益；督促班子成员履行“一岗双责”。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，各科室所和事业单位要根据职能划分，将党风廉政建设责任融入业务管理之中。三是坚决正风肃纪，强化作风建设。持续开展“两学一做”学习教育，紧密联系本单位实际，坚定不移地继续贯彻落实中央八项规定精神，认真查摆“四风”问题。充分发挥纪检监察部门执纪问责作用，深入开展公务用车、工作纪律、领导干部廉洁自律等方面的专项治理，严肃整治损害群众利益的不正之风，切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题。完善相关制度，建立起符合实际、可操作性强的刚性纪律约束制度，提高制度执行力，加大严厉惩戒问责力度，切实防止问题反弹。四是抓好纪律审查，保持惩戒力度。坚持把纪律挺在前面，强化纪检监察部门的执纪监督职能，加强对党员干部纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题，严肃查处违反党的各项纪律的行为。综合运用“四种形态”，立足于早、着眼于小，做到有案必查，有腐必惩。同时要坚持查处与保护相结合，对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，切实保护干部干事创业的积极性。
