永川区司法局何埂司法所“四种”机制抓好两类特殊人员管理

　　一是制度管理实现无缝对接。认真贯彻落实了《社区矫正实施办法》和重庆市“1+4”社区矫正制度，抓好日记载、周报到、月学习、月劳动、季总结等日常管控措施的落实。严格执行日常报到制度和请假制度，准确掌握社区矫正对象的具体状况，最终实现了制度管理和日常管里的无缝对接。

　　二是监督管理实现警钟长鸣。定期或不定期对社区矫正人员刑满释放人员进行适时随访、电话抽查、实地核查他们的在位情况，促使两类人员在思想上形成警钟长鸣、管理无处不在。

　　三是疏导管理实现自然习惯。加强教育，积极引导。定期组织开展学习劳动并严格考核。同时，根据社区矫正对象个人情况制定矫正方案，为每名矫正对象安排社区矫正志愿者实行跟踪帮教，发现苗头、隐患做到及时疏导、及时上报，切实把事故苗头和重新违法犯罪诱因消灭在萌芽状态。

　　四是科学管理实现帮扶关怀。对刑满释放人员实行必接必控，对回归人员回归后家庭确有困难的、三无人员及时向党委政府汇报、主动到民政部门协调配合，最大程度解决其生产、生活难题，降低因无业可就或者生活困难等因素导致的重新违法犯罪。为刑满释放人员李某申请临时困难补助1400元，解决了部分人员的燃眉之急。

　　截至目前，何埂镇社区矫正人员和刑满释放人员无一重新犯罪。