市卫生计生委采取四项措施加强“放管服”信息报送工作

一是建立领导负责制度。  为加强“放管服”改革信息报送工作，明确一名分管领导，并指定专人负责信息的报送工作。同时要求相关处室要积极开展放管服工作调查研究，及时总结放管服改革方面的经验、成效、问题和建议，为领导科学决策提供有价值、高质量的信息。

二是建立信息员制度。具有行政审批职能的处室（单位）分别明确一名信息报送员，专门负责“放管服”信息的收集和报送工作。

三是建立定期报送制度。要求各职能处室每月至少向委机关报送1条“放管服”重要动态信息信息，每季度至少报送1条专题综合类信息，办公室负责筛选区县信息。

四是建立通报制度。加强信息报送，市卫生计生委每季度将对各职能处室报送放管服信息情况进行统计，并根据报送和采用情况，每季度对信息质量进行综合评价通报。