忠县司法局围绕“四好”推进 “三严三实”专题教育

　　 在“三严三实”专题教育活动中，忠县司法局党组紧紧围绕活动主题，制定“四好”工作措施，努力推动活动顺利开展。　　

　　 精心上好一堂党课。 党组成员在活动期间每人上一堂党课。党组（支部）书记结合司法行政工作实际，精心酝酿准备，给全体干部讲授一堂“践行‘三严三实’要求、争当合格司法行政人”的专题教育党课，深入阐述“三严三实”内涵，并要求全局党员干部围绕政治理论、法律法规、改革创新、传统文化、先进典型等五方面抓好学习，加强调查研究队伍组建、传统文化书目推荐、专题教育笔记记录、三个专题研讨开展等组织好学习研讨，着力提升遵纪守法、廉洁奉公、无私奉献、忠诚履职、维护稳定等五方面道德修养。

　　 着力带好一支队伍。 深入查摆队伍建设存在的领导不力、管理不严、作风不实、律己不严、能力不足、创新不够等6类“不严不实”问题行为，进行针对性整改，提升队伍建设水平。不断完善绩效考核制度，科学评估个人工作实绩，推动提升个人业务素质和能力，加强纪律作风建设，建设一支能打硬仗、清正廉洁的司法行政队伍。

　 　坚持树好一个导向。 坚持问题导向，注重抓好“四个一批”工作推进。一是征集一批意见建议。采取“背靠背”、下达硬指标的方式，将意见征集范围涵盖处级干部和科室负责同志，所提内容扩大到涉及具体工作的意见。二是排查一批工作控制点。重点排查行政管理体系运行，完成绩效考核指标、推进民生服务、队伍管理、业务建设、行政后勤管理等方面存在的“不严不实”问题。三是解决一批实际问题。开展教育实践活动整改落实“回头看”，全力推进局内工作务虚会10个方面意见建议整改，扎实抓好“三严三实”专题教育意见建议的任务分配、责任分解，真查真改、限期到位，确保努力争取群众满意率达到100%。四是树立一批身边典型。结合标杆工程，开展“学身边典型，树严实局风”活动，发动全局干部职工推选“三严三实”先进科室和先进个人。

　　 注重建好一个机制。 一是把握“三个关键环节”，即开好生活会、推进制度化、做到讲规矩。以召开专题民主生活会和组织生活会为契机，务实开展批评与自我批评，深入查摆“不严不实”问题；深入推进意见征集制度、干部评议制度、群众测评制度、工作自查制度等四项“常态化制度”建立，形成长效机制；严格遵循道德底线，严厉查处违反组织纪律、破坏队伍团结、影响职能发挥等不良行为。二是争当“五个合格”干部，即当好对党忠诚的合格干部、当好秉公用权的合格干部、当好勇于担当的合格干部、当好改革创新的合格干部、当好创先争优的合格干部。