垫江县“三字诀”抓好妇女就业再就业

一是“强”宣传，动员妇女想就业 。 通过多种形式宣传就业政策，“村村响”累计广播1000余次，农信通平台发送就业短信20000余条，进行街头宣传100余次，对《安全法》、《劳动法》等相关法规以及就业再就业的相关政策等内容进行全面宣传。女职工特殊权益保障等法规政策让广大妇女消除了就业顾虑；女性就业技能免费培训等优惠政策让广大妇女坚定了就业信心。

二是“广”培训，提高技能促就业 。 根据市场用工需求，启动全年就业培训工作，2015年拟完成个人职业技能培训、创业培训10000余人，企业职工岗前培训、在岗技能提升培训3000余人，就业适应性培训2000余人。受益妇女达7000余人，1000余名妇女姐妹通过参加技能培训重新走上了工作岗位。

三是“重”民生，服务群众保就业。 积极推进就业服务体系制度化、专业化、社会化，建立辖区内各类人员以及企业用工状况基础信息台账，开展“就业援助月”、“送岗位”等帮扶活动，在用工单位与求职者之间架起桥梁，并对求职者进行回访，与用工单位建立岗位异动月报信息制度。目前，已帮助2000余名妇女成功就业，其中困难人员就业200余人。