城口法院：内外合力提升干警素质

      城口法院坚持以理论联系实际，通过内心倡导、实践跟进、心理疏导等形式，切实打造一支“政治坚定、业务过硬、作风严谨、道德高尚”的法院队伍。

      一是夯实思想基础。今年以来，该院先后开展了深化社会主义法治理念教育、作风建设年和院长上党课等活动，组织干警系统深入地学习了党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学的理论武装干警的头脑，用党的路线方针政策统一干警思想，真正从思想上解决 “为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的问题，增强了干警的大局意识、服务意识和公正执法意识。

    二是全面深化青年干警带教工作。制定青年法官导师制度实施办法，选拔出15名政治素养高、业务能力强、群众工作行、作风建设好的资深法官作为青年法官导师，确定带教任务，将带教成绩进入年终目标考核。充分发挥部门负责人的传帮带作用，加强青年干警的教育培养工作，帮助其尽快成熟和成长。

      三是打造人才培养长效机制。研究制定了《城口县人民法院人才培养规划》和《城口县人民法院教育培训规划》。加强与县编办协调联系，用好用活编制，引进青年人才，控制好编制余额。严格执行“一线磨砺计划”相关要求，将新进人员安排到法庭和立案庭工作。近年来，我院共招录7名青年干警，选调1名青年干警，全部安排到基层一线，接受锻炼。

      四是重视无袍法官，强化陪审工作。通过单位推荐、个人自荐、公开招录等方式选拔出一批群众工作好、基层联系强、业务素质硬、社会威望高的人民陪审队伍。加强对人民陪审员的上岗培训和业务培训工作，不断提升其履职能力，有效促使人民陪审工作的提档升位。截至目前，我院共有27名人民陪审员。