涪陵区教委暑期培训干部教师8000余人次

今年暑假期间，涪陵区教委着眼于打造一流师资队伍，为学校干部教师量身定制培训“菜单”，采取多种形式分层分期分批组织实施干部教师培训共8000余人次。

一抓干部素质提升。 着力提升教育管理干部政治理论素养和服务水平，暑期培训中小学干部840人次。其中教育系统党组织书记全覆盖培训170人次、团队干部培训170人次、文明城区创建专干和志愿服务系统管理干部培训500余人次。 二抓教师专业化成长。 全面提高教师专业水平和教学能力，采取“集中培训+网络研修+校本培训+自主研修”培训模式，组织开展暑期教师集中培训7193人次。其中：开展“三科”统编教材培训865人次，共培训5期，2017年秋期拟任教义务教育阶段部编新教材（道德与法治、语文、历史）的学科教师做到应训尽训。开展国家基础教育课程改革实验项目推广应用培训309人次，主要包括初中数学科105人次，小学语文、数学科204人次。开展教师信息技术应用能力提升培训4365人次，依托中国教师研修网和中国教育电视台平台，开展网络远程培训2965人次、线下集中培训1400人次。助推学前教育示范区创建，强化幼儿教师素质提升，暑期培训幼儿教师920人次。与重庆电大合作，组织110名农村幼儿教师参加重庆市2017年乡村幼儿教师扶贫公益培训；开展区级幼儿园教师暑期业务专题培训600人次、幼儿园骨干教师素质提升培训310人次。组织开展2018级高考学科教师应考备考能力培训，分9门学科集中培训高三教师400余人，参训学员除全区10所高完中学校教师外，还首次安排职教中心、信息技术学校等5所公民办中职学校教师参训。培训紧缺薄弱学科领域教师334人次。组织开展教育类科技拔尖人才培训41人次、小学书法教师培训112人次、健康教育教师（含校医）培训181人次。同时，全区各级各类学校围绕提升师德师能主题，利用暑期组织开展扎实有效的校本培训，基本做到暑期教师培训全覆盖。