今年以来，城口法院法院坚持用群众工作方法统领矛盾化解工作，通过信息网络体系建设、矛盾化解体系建设，事前抓防范、事中抓疏导、事后抓解决，坚持把矛盾化解在基层，消除在萌芽。

　　一是完善矛盾化解信息网络。建立完善以院机关为依托、以人民法庭为中心、由“法官便民工作站”、“法官村居、厂矿联系点”、“司法联络员”组成的矛盾化解网络体系，继续强化基层法院、人民法庭、法官便民工作站、诉前调解中心“四个节点”的纵向连贯，从源头上排查矛盾，在疏导中化解矛盾。定期开展“巡回审判”、“法律进乡镇”、“法庭公众日”、“法律传帮带”等普法活动，最大限度提升基层百姓的法律意识和维权意识。今年以来，该院共计举办以上活动8次，上半年人民法庭巡回审判率达74.6%。

　　二是实施固本强基维稳工程。建立健全行政争议和解联动、劳动争议调解联动、婚姻家庭、相邻关系等矛盾纠纷调解联动、“两劳”人员帮教工作联动等五项矛盾纠纷排查调处联动机制，充分整合司法、行政及社会各方面的力量，加强司法调解同与人民调解、行政调解、仲裁调解、行业调解组织横向互动，把矛盾纠纷化解在诉前。定期会同县公安局、县检察院、县司法局组成“基层维稳工作小组”，加强风险点工作排查力度，全面、有效、稳妥推进维稳工作。上半年，该院在审结的506件民商事案件中，调撤结案429件，调撤率为84.7%。

　　三是健全作风建设领航计划。成立“党风廉政案件回访工作小组”，就办案法官是否存在吃拿卡要、贪赃枉法等违法违纪行为开展“明察暗访”，监察室全程、真实、准确记录在案，并着手调查。健全“办案法官廉政建设个人档案”，将平时工作、年终考评、群众评价、党组评价纳入“档案”，并与年终评先评优直接挂钩。在法院官方微博开通“法官廉洁在线”板块，院领导定期在线就司法廉洁问题答网友问，深化法院工作和社会监督的双向互动。今年以来，该院法官未收到一起群众投诉举报，院领导通过微博在线答网民问24人次。

　　四是拓展立案信访工作格局。加强立案信访窗口标准化建设，形成集诉讼引导、法律咨询、立案交费、诉前调解、案件查询等功能于一体的综合服务窗口。进一步规范窗口工作人员的行为，健全首问负责、服务承诺、文明接待等制度，为当事人提供实实在在的便利和服务。开展“阳光信访计划”，完善院领导“信访轮岗制度”和法官信访责任制度，通过开门接访、带案下访、部门联动，就地做好服判息诉工作，切实排查化解社会纠纷。今年以来，该院院领导全部完成信访轮岗工作，4名院领导开展“带案下访”工作，16名法官共计接待45名信访人员。 来源：城口法院 责任编辑：宣传处

本文来源: 法院

06.07.2015  18:18