大渡口区扎实开展党建工作

一是强化学习抓落实，深入贯彻党的十九大精神。 开展基层党员学习贯彻党的十九大精神专题培训，基层党组织以举办集中培训、开展专题宣讲、讲授专题党课、组织专题学习、收看专题节目的方式，对教育系统党员干部进行全覆盖培训，上半年已学习累计达143学时。积极组织教师参加全区“学懂弄通党的十九大精神”知识竞赛。开通校园理论直通车，组建“名师”宣讲团，深入全区中小学宣讲党的十九大精神、两会精神。　　

二是突出重点抓规范，营造良好政治生态。 强化党员干部“四个意识”，牢固树立“四个自信”。坚持党管意识形态，落实每季度定期报告，坚持论坛讲座报告审批管理。督促基层党组织召开民主生活会共7次、专题组织生活会共59次。每月开展组织生活网络系统录入督查，列席基层党组织组织生活3次，每季度开展党建督查。积极配合巡视组、巡察组、派驻纪检组开展工作，营造风清气正的政治生态。　　

三是注重实效抓督促，着力提升基层党组织建设。 制定《2018年党建工作要点》《基层党组织参与议事决策制度》《列席组织生活制度》等，强化基层党组织落实从严治党主责意识。提升基层党组织书记素质，工委班子成员每季度召开对口联系学校党建工作分析会，开展年终基层党组织书记述职，组织开展基层党组织书记全覆盖培训。提升发展党员质量，将发展党员纳入党建督查重点，将发展过程同步录入12371管理平台，确定全年发展对象13人。着力整顿后进党组织，确定整顿转化后进基层党组织1个，召开对接会3次。　　

四是优化机制抓管理，加强干部队伍建设。 更新校级干部和中层干部信息库，完成领导干部个人事项申报工作，坚持校级干部因私出国审批管理。开展学校班子和校级干部学年度考核测评，坚持师德师风一票否决制。开展学校“三调一访”工作，从班子学年度履职情况、人岗相适和使用建议、优秀干部发现等方面，对班子运行情况和学校优秀干部进行调研。