大足区大力推进“三名”工程建设

一是加大培养力度，壮大名师队伍。 命名名校长2人、名师4人，组建2个名师工作室，遴选了25名学员。组织109名优秀副校长到市内高校参加暑期读书班，选送102名区级骨干教师参加特级教师、市级骨干教师培养对象培训，完成80名艺体学科教师为期1年的区级艺体骨干教师培养对象培训。

二是搭建学习平台，提升专业内涵。 邀请市教科院、市教委等专家到大足作名师成长、专业发展、教育科研等方面的专题讲座。区内各学校积极跟进，通过名师结对、教师论坛、学科赛课、学科研讨、校本研修等方式，分享经验做法，促进教师素质提升。

三是落实经费保障，强化辐射引领。 近两年，区财政共发放名师、名校长、学科带头人、骨干教师及名师工作室科研工作经费101万元。利用“三名”培养对象这一资源，选派“名师”为全区教师作先进事迹报告，举行“优秀班主任工作报告会”等，帮助教坛新秀、骨干教师成长。

四是细化工作方案，严格过程督导。 根据课改动向，细化“三名工程”的评选、考核方案，每年对名师、名校长、学科带头人、骨干教师及名师工作室工作情况进行量化考核，考核不合格的不予发放科研经费，连续两年考核不合格的区级骨干教师取消其骨干教师资格，两年考核不合格的市级骨干教师按管理权限要求所在学校对其进行诫勉谈话。