重庆城市职业学院多举措助力毕业生充分就业

近年来，重庆城市职业学院积极开展就业指导，创新就业形式，提高毕业生就业率和就业质量。　　

一是筑好“桥头堡”，加强就业统筹。 构建“学院统筹—系部主导—部门配合—全员参与”的工作格局，明确各系部负责人为就业工作第一责任人。制定年度就业工作方案，细化责任分工，确定目标任务。定期召开毕业年级辅导员就业工作例会，分析研判就业形势，针对性解决突出问题。 　　

二是当好“引路人”，开展就业指导。 高度重视学生职业发展与就业指导工作，编写《成功人生》教材。开设《职业发展与就业指导》《职业精神与企业文化》等课程，提高学生职业能力素养。举办在校生职业生涯规划大赛，邀请行业专家、企业经理、知名校友作就业讲座，引导毕业生找准定位，成功就业，提高就业质量。　　

三是做好“开拓者”，创新就业形式。 持续推出校园双选会，举办专场招聘会，吸引知名企业进校园现场招聘，及时发布校外招聘信息。加强产教融合、校企合作，探索人才与企业对接新模式“毕业即就业”。健全完善创新创业制度，搭建创业平台，为学生提供3000多平方米场地作为创业孵化基地，培养学生创新创业意识，鼓励学生自主创业。　　

四是建好“救助站”，开展就业帮扶。 完善就业帮扶机制，做好就业救助工作。建立在校困难学生档案，及时掌握困难学生就业情况。实施个性化就业帮扶，针对性提供就业信息和就业岗位。开展经济援助，近5年为125名符合条件的困难毕业生每人发放800元，共计10万元的求职补贴，实现困难毕业生100%帮扶、93.6%就业。